东软睿新集团 09616
数据由 weidn 据公开资料整理
近期行情暂时没能加载。
行情图片由东方财富提供，打开时更新。
东软睿新集团（09616.HK）是一家注册地位于开曼群岛（英属）的支援服务行业港股上市公司，公司全称东软睿新科技集团有限公司，2020-09-29 在香港主板上市。
公司主要提供全日制学历高等教育服务、继续教育服务及教育资源与数字工场。其全日制学历高等教育服务和继续教育服务由三所大学及八个培训学校运营。其教育资源与数字工场由大连教育及其若干附属公司(如上海芮想及天津睿道)提供。
2026-06-30 报告期，公司营业收入 9.61 亿元（同比 +1.73%）、净利润 2.09 亿元（同比 +2.64%）、总资产 69.08 亿元。
2025-12-31 数据显示，第一大股东为东软控股国际有限公司，持股比例 39.29%。
公司现有员工 4,133 人。
本页挖掘了东软睿新集团的经营回顾、公司基本信息、财务报表、主营产品结构、主要股东持股名册、股东权益变动等线索。
东软睿新集团的经营回顾
2025-12-31 · 经营评述
2.1学历高等教育服务-牢筑质量根基、品牌势能显着提升我们依托东软雄厚的产业基因,在辽宁大连、四川成都、广东佛山以高标准建设了三所IT应用型本科高校-大连东软信息学院、成都东软学院、广东东软学院。
报告期内,本集团旗下三所大学相继通过教育部普通高等学校本科教学工作合格评估╱本科教育教学审核评估,顺利完成2025/2026学年招生工作,实现收入约人民币1,621.3百万元。
2.1.1专业建设成果显着大连学院目前开设33个本科专业、9个专科专业、9个专升本专业及2个职教本科专业,其中包括8个健康科技类专业。
2025/2026学年,获批新增2个专科专业(护理、老年保健与管理)。
已累计获批7个国家级一流本科专业建设点、8个省级一流本科专业建设点;报告期内,大连学院获批3门国家级一流本科课程(《数据库原理与技术》、《增强现实技术》、《互联网产品规划》),获批数量位居2025年辽宁省民办高校第一名;已累计获批5门国家级一流本科课程及116门省级一流本科课程。
报告期内主要荣誉及奖项:(cid:129)在高校创新创业教育评价研究谘询服务机构「创指数」发布的《2024年中国本科院校创新创业教育指数榜》中位列全国民办高校第一;(cid:129)在中国民办教育协会高等教育专委会发布的《民办高校国家级一流本科专业建设点全览》,大连学院国家级一流本科专业建设点获批数量位居全国民办高校第一;(cid:129)在《2025校友会民办高校专业排名》中,软件工程、数字媒体技术、集成电路设计与集成系统,三个专业排名全国第一;计算机科学与技术专业排名全国第二;(cid:129)在全国高等学校计算机教育研究会、教师教学发展研究国家级虚拟教研室和浙大城市学院高等教育数智评价研究中心联合发布的《普通高校大学生计算机竞赛指数》中,蝉联全国民办高校第一;(cid:129)在《2025软科中国大学专业排名》中,影视摄影与制作专业在全国民办高校中排名第一;(cid:129)在汉萨大学联盟(HLU)、韩国产业政策研究院(IPS)、瑞士富兰克林大学泰勒研究所(TI-FUS)和联合国训练研究所(UNITAR)联合发布的《世界创新大学综合排名》中,连续五年排名前百,2025年位列第57位,排名再创新高;(cid:129)在麦克思研究发布的《院校环境满意度》榜单中,位居民办高校榜首;(cid:129)在教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会与全国高等学校计算机教育研究会发布的《全国高校程序设计教育大会实训案例评选》中,获特等奖3项、一等奖27项,获奖数量位居全国高校首位;(cid:129)获批辽宁省教育厅《高质量产学合作协同育人项目》10个,连续三年辽宁省内民办高校之首。
成都学院目前开设33个本科专业、14个专升本专业及1个职教本科专业,其中包括6个健康科技类专业。
2025/2026学年,获批新增1个本科专业(机器人工程)与1个职教本科专业(软件工程技术);已累计获批1个国家级一流本科专业建设点、6个省级一流本科专业建设点;报告期内,成都学院获批1门国家级一流本科课程(《移动应用开发》);已累计获批2门国家级一流本科课程及31门省级一流本科课程。
报告期内主要荣誉及奖项:(cid:129)在全国高等学校计算机教育研究会、教师教学发展研究国家级虚拟教研室和浙大城市学院高等教育数智评价研究中心联合发布的《普通高校大学生计算机竞赛指数》中,排名全国民办高校第三,四川省民办高校第一;(cid:129)在《2025软科中国大学专业排名》中,虚拟现实技术专业排名全国民办高校第二,四川省民办高校第一;(cid:129)在四川省教育厅举办的《首届教师人工智能应用能力大赛》中,获1项一等奖、3项三等奖;(cid:129)入选四川省人社厅与财政厅的《2025年度四川省高技能人才培训基地建设项目》。
广东学院目前开设23个本科专业、3个专科专业、12个专升本专业,其中包括1个健康科技类专业;已累计获批3个省级一流本科专业建设点;报告期内,广东学院获批3门国家级一流本科课程(《网络攻击与防范》、《税法》、《电子商务概论》);已累计获批4门国家级一流本科课程及20门省级一流本科课程。
报告期内主要荣誉及奖项:(cid:129)荣获广东省优秀教学成果奖(高等教育-本科类)4项,其中一等奖2项、二等奖2项,获奖数量与质量实现双突破;(cid:129)在《2025软科中国大学专业排名》中,视觉传达设计专业排名广东省民办高校第一,动画专业排名广东省民办高校第二;(cid:129)在金平果《2025中国民办本科院校竞争力排行榜》中,排名全国民办本科院校第15名;(cid:129)获广东省教育厅评为《2025年广东省数字化赋能教育高质量发展应用典型案例》;(cid:129)2本教材入选广东省教育厅评为「首届广东省高等教育类优秀教材」;(cid:129)获中国教育在线评为「高质量就业优质服务高校」、「最具网络影响力本科高校」。
2.1.2办学规模稳中有进我们三所大学优秀的办学质量获得了来自全国学生、家长广泛认可,并能使我们具备持续招收优质生源的能力。
在2025/2026学年的招生工作中,大连学院物理组最高投档分数高于辽宁省本科控制线99分;成都学院物理组最高投档分数高于四川省本科控制线100分;广东学院物理组最高投档分数高于广东省本科控制线68分。
截至2025年12月31日,三所大学的在校生人数合计超5.9万人,比2024年同期增长1.6%;其中,本科在校生人数合计超4.6万人,较2024年同期增长4.2%;学生规模稳中有进。
注释:(1)各学年学费标准仅适用于于该学年入学的新生。
2.1.3校园环境持续优化2025年2月,广东学院购买土地使用权并启动大学科技园、国际会议中心、公寓及各类实训中心建设项目。
有关详情,请参见本公司于2025年2月26日、2025年3月13日及2025年11月19日发布的公告。
2025年6月,大连学院「健康医疗科技园公寓项目」已完成结构封顶;目前,内装、外装、机电等项目正在施工中,预计2026年9月正式投入使用。
2025年11月,成都学院「数字艺术发展中心建设项目」启动,总建筑面积为1.67万平方米。
截至2025年12月31日,三所大学校园容量已达到约6万张床位,学历高等教育业务对校园容量综合利用率约100.0%,下表列示了校园利用情况:(1)每个学校的校园容量为当年12月31日的学校学生宿舍的床位总数;(2)每个学校的利用率计算为当年12月31日就读学历高等教育课程的学生总人数除以当时的校园容量;(3)超出的使用率为应届毕业生离校顶岗实习;(4)2025年,三所大学优化了及改善了部分学生宿舍条件,合理减少宿舍容纳床位。
校园数字化建设进一步升级本集团三所大学已累计打造及升级改造620余间多媒体智慧教室,所有教室均安装智慧黑板、高清摄像头、吊麦扩音系统、电子班牌、传感器、智慧中控等智慧化硬件,基本实现全校教室的智慧化。
报告期内,我们在智慧教室新增了视频编码器和教学评估摄像头,实现了所有教室的常态化巡课和录播功能。
此外,我们通过自研的智慧教育平台持续深化AI技术与智慧校园建设的深度融合,多维度落地智能应用场景,全面提升校园治理与育人效能:1、教学督导领域,依托巡课数据构建AI识别模型,实现课堂出勤率、专注率、互动率的自动化精准识别,巡课督导效率成效显着提升;2、校园安全领域,融合全域安防监控系统,实现校园日常巡查、异常事件预警及人流管控、设施运维的智能化管理;联动安全态势感知平台,构建全链路安全防护体系;3、育人服务领域,基于学生学习数据生成学情分析报告,精准推送定制化习题;通过画像系统(学生、教师、教学)输出多维度精准画像,为个性化教学、师资培育等提供数据支撑,赋能教育教学高质量发展。
2.2教育科技与服务-融合创新、走出国门我们构建了集教育方法学、教学资源、科研赋能于一体的教育智慧化平台,深度融合教育理论研究与前沿技术,通过体系化的产品矩阵,全面服务于技术技能人才的培养。
我们构建了线上线下结合的特色继续教育服务体系,用一流的教育科技产品与教育服务为合作学校赋能、为学习者赋能。
报告期内,教育科技与服务共实现收入约人民币288.5百万元。
2.2.1教育资源输出我们以科技赋能教育为主线,全面推进AI、大数据、元宇宙等新兴前沿技术在教育领域的科技研发与应用,研发及迭代了多个平台软件、教学内容、智慧实训室,持续优化产品矩阵:智慧教育平台软件与教学内容我们提供涵盖教育管理、教学运行、实践教学等领域的智慧教育平台及软件,助力院校以数据驱动实现个性化教育、智慧教育。
截至2025年12月31日,我们在售的智慧教育平台与软件产品如下表所示:OpenNEU报告期内,我们对智慧教育平台以「AI深度融入教学全过程」为核心升级方向,新增NeuAI智能模块,依托「垂直大模型+RAG+智能体」技术路径,构建覆盖「教、学、管、训、评」全场景的可控、可信AI能力体系,推动AI在教学场景规模化、常态化落地。
通过产品升级,智慧教育平台已形成以AI为核心驱动,融合教学支持、学习服务、能力评价与过程管理的一体化、可持续演进的智慧教育体系,切实推动教学更精准、课堂更智慧、学习更高效。
此外,我们升级了东软元宇宙创意创作分享平台(OpenNEU),运用大数据、区块链、生成式人工智能、空间智能和信息安全等技术,通过元宇宙可视化的方式打破时间与空间的限制,构建现实世界和虚拟世界的融合,让教师╱学生进入一个全沉浸式、强交互的学习场景中,获取知识并提升技能,为学校教学提供更加个性化、高效和更全面的学习支持和服务。
依托优势专业,围绕TOPCARES教育方法学、融入交互式设计等关键要素,我们研发了包括课程、项目、活动、实验、活动及毕业设计的数字化教学内容,形成体系化的内容资源包。
截至2025年12月31日,我们聚焦软件开发、人工智能、大数据、数字媒体及智慧医疗五大重点专业群,建成了30余个专业资源库,覆盖上百门数字化课程和数千个数字化实训项目。
智慧实训室我们紧贴产业前沿,全面对接产业实践经验与需求,构建了服务于高校应用型人才培养与实践教学的智慧实训室,配合物理环境与软硬件设备,为专业的实践实训提供了完善的一体化解决方案,推动教学模式从传统的「单向传授」向「沉浸式共创」转变,为学生打造了更具互动性与参与感的学习体验。
截至2025年12月31日,我们在售的智慧实训室产品如下表所示:专业方向实训室产品报告期内,我们研发了AIOT居家养老实训室,基于未来智慧家居4.0理念的居家养老场景,构建了一套「教学-实训-科研-产融」四位一体的综合培养体系。
实训室以基础教学为根基,贯穿综合实训以实现居家养老全流程业务系统闭环开发,依托科研创新探索大模型与健康数据分析等前沿领域,并通过校企实训模拟智慧养老微型解决方案,最终全面适配课堂教学、项目实训、技能竞赛与企业岗前培训的多维需求,实现人才链与产业链的精准对接。
未来,本集团将继续紧密围绕人工智能、软件与计算机、健康养老、数字媒体等核心方向,结合产业与教育需求,打造兼具技术领先性与场景实用性的系列产品。
专业共建与产业学院在大力发展职业教育的政策环境下,本集团通过教育资源在高等院校、职业院校间的推广与应用,以专业共建或产业学院共建的模式,为合作院校提供助力教育教学改革、一流课程建设、师资培养及竞赛能力赋能等全方位的支持服务,助力客户院校实现数字化转型、深化产教融合、提升人才培养质量。
我们主要面向IT、DT、HT领域开展如下专业的共建,可与合作院校共建数智产业学院、人工智能产业学院、大数据产业学院、医疗健康科技产业学院、数字媒体产业学院五大产业学院。
截至2025年12月31日,我们与52所院校开展专业共建与产业学院合作,覆盖在校生近1.53万人。
报告期内,在工信部教育与考试中心(「工信部」)主办的《新型工业化产教融合展》上,工信部与本集团共同发布「专业技术垂类模型协同创新建设项目」,该项目面向软件开发、人工智能、大数据、智能制造、智慧交通、工业机器人、智能网联汽车、数字媒体、智慧医养和低空经济等行业领域,并将与100所院校开展合作,建设一批具有行业影响力、教学实用性的专业技术垂类模型,形成一套智慧课程、数字教材、教学资源库,与人才评价体系的解决方案。
报告期内,本集团成为中国首家世界技能组织(WorldSkillsInternational,WSI)全球高级合作伙伴(GlobalPremiumPartner,GPP),本集团创始人、董事长刘积仁博士受邀出席「世界技能组织全体成员国大会」并签署合作协议。
这充分体现了本集团在中国技能人才培养方面取得的卓越成就,同时中国技能人才水平的提升也获得了世界的广泛认可。
本集团将与世界技能组织携手,在全球范围内推动职业技能标准的革新、人才培养的深化及竞赛水平的提升。
报告期内,在中埃建交70周年之际,本集团与鲁班工坊签署合作协议,未来将围绕数字人才培养课程共建、师资培训、学生实践三大核心维度深化合作,深度融入鲁班工坊建设,为两国合作提质增效。
作为中国职业教育「走出去」的标杆项目,鲁班工坊的建设始终得到习近平主席的关心与指引。
本集团将紧跟国家战略指引,深挖数字人才培养全链条资源及医养教育特色优势,创新赋能鲁班工坊高质量发展。
2.2.2继续教育服务报告期内,我们在继续教育业务上继续推进资质申报工作,成功获批4个国家级与3个省级培训资质。
依托超90余个国家级、省级、市级、行业级培训资质,我们于报告期内为112家机构客户交付219个培训项目,交付项目较比2024年全年增长16%,其中政府与国企事业单位培训项目数量占比88%,参培学员2万余名,长期合作超3年以上客户比例占比31%,进一步说明了我们团体培训业务具备较高的行业壁垒,以及得到高标准要求的客户认可。
本集团自研线上教育平台-「东软教育在线」,面向政府、企业、院校学生与教师、个体用户提供提供测评、学习、就业等全链条智慧培训一体化解决方案,助力政府与企业员工提升数字素养,助力院校培养符合新时代发展趋势的复合型和应用型数字化人才,为数字化人才的职业生涯赋能。
在2025年,东软教育在线获工信部教育与考试中心(2025年)的「工业和信息化人才培养工程培训站点」。
截至2025年12月31日,「东软教育在线」累计注册用户233.9万人,其中付费率最高的课程为人工智能应用师、JAVA软件开发工程师、大数据分析师、VR技术应用师、视频设计师等。
2.3养老科技与服务-战略布局已见雏形为积极应对中国日益显着的「老龄化」社会带来的深远影响与独特机遇,我们战略性地启动对银发经济市场的扩展与深耕,秉承「教育驱动防老、科技赋能养老」的理念,从科技和服务两个维度布局养老业务,打造「教医养」融合新生态。
报告期内,养老科技与服务业务共实现收入约人民币9.3百万元。
城市级智慧养老平台为践行「科技赋能养老」的理念,充分利用数字化、智能化手段发展养老事业、繁荣养老产业,我们构建起覆盖多场景的智慧康养解决方案,推出「城市级智慧养老平台」,打造「政府-机构-社区-家庭」联动的数字基座。
城市级智慧养老平台是老龄化时代城市的新基础设施,是一个由政府引导、平台支撑、数据驱动、产业协同为一体的养老服务体系。
它能够激活本地养老服务市场,推动养老服务模式由传统的「人找服务」向「服务找人」转变,提供「安全、规范、可靠、精准、便利、舒适」的养老服务,可实现智慧化、高效化、个性化,在城市治理、民生保障和产业发展等各方面发挥重要的支撑作用,通过城市级智慧养老平台的运营,可以有效驱动养老模式的创新,发展养老事业、繁荣养老产业。
在ToG的运营模式层面,通过与当地政府的合作,使平台成为政策落地载体,承担养老补贴发放、高龄津贴审核等政务职能,通过信息化流程优化提升政务效率,确保政策及时精准落地。
平台可实时采集本地养老机构床位使用率、服务满意度等运营数据,强化行业规范管理与市场秩序维护;运用大数据分析老龄化趋势、服务需求热点,为政府制定养老规划、资源配置提供数据驱动的科学决策支持。
在ToC的运营模式层面,平台整合养老机构、居家上门、适老化改造等服务提供者资源,可达到全品类服务聚合。
通过线上线下一体化模式,为养老服务及适老产品供需匹配,提供全场景、全方位的养老服务以及一站式交易功能,为老年人提供便捷、高效、个性化的养老体验。
在ToB的运营模式层面,本集团持续研发养老科技产品,推出养老机构的数字化解决方案,以「睿新通」医养护一体化SAAS系统为养老服务机构、社区服务中心等进行数智化赋能,帮助其扩展市场、提升管理效率和服务质量。
未来,城市级智慧养老平台业务将以「一平台两中心」的模式加快向全国各城市推广扩张,在布局平台的城市同步设立康养人才培训中心与老年教育活动中心,从供给侧、需求侧多维度、多方位服务于地方养老产业的发展,并通过城市数量的增长实现规模效应。
截至2025年12月31日,在已上线的「沈阳盛情康养」平台与「大连智慧康养」平台,覆盖了30类核心养老场景,服务用户超5万人,汇聚优质服务商1,750余家,上线适老化产品与服务近8,000项,初步建成响应敏捷、精准适配的一站式智慧养老生态。
「沈阳盛情康养」平台自2025年6月上线以来,仅半年时间平台交易额近千万,受到越来越多老年人群及其家属的认可。
老年教育服务秉承「养老始于防老,教育驱动养老」的理念,我们开设了老年教育活动中心-「东软凤凰学院」。
目前,东软凤凰学院已构建起「3所分校+8家分院」的全国性老年教育网络,课程涵盖数字素养、健康管理、文化艺术等领域,助力长者跨越数字鸿沟、养成健康生活方式。
依托三所大学的教育资源及本集团战略性布局的康养资源,以及入股的熙康云舍在全国的云舍酒店的康旅资源(有关详情,请参见本公司于2025年5月20日发布的公告),在集团「教-医-养」一体化的生态体系下,打造特色「「LIFECARES」-乐、养、医、学、为」老年教育新模式。
未来,东软凤凰学院也将随着「城市级智慧养老平台」在各城市的推广而在全国多个城市落地,实现快速扩张。
截至2025年12月31日,凤凰学院参与线下付费课程的老年学员超2000人次;其中,50岁以下学员占比27%,50岁至70岁学员占比66%;报名2门及以上课程占比53%,充分体现了我们课程的高质量和受认可度。
睿康之家颐养院睿康之家颐养院是本集团旗下国际化高端养老照护中心,也是我们养老科技产品和「睿新通」医养护一体化SAAS系统的应用示范场所。
我们秉承「WeCare」的服务理念,全心全意关心长者的健康、生活、家庭、心灵与尊严,通过专业细致的医养照护服务,激发长者对生命和生活的热爱与希望,同时,集智慧驱动与医养深度融合于一体,为高龄的护理型长者打造的高品质康养综合体。
睿康之家颐养院现有50个房间、59张床位,房间内全覆盖毫米波雷达感知设备,保护长者隐私的同时,可精准识别老人离床、跌倒等情况并实时通知工作人员;通过智能手环实时监测老年人身体的各项指标,遇有异常实时报警;同时通过家属端定制小程序将老年人饮食起居、生活点滴、健康状况实时更新,增强家属安全感;全面部署「睿新通」医养护一体化SAAS系统,实现对长者身体情况、活动轨迹、护理情况的全方位跟踪,也实现对机构运营情况的智能化管理。
颐养院突破一般医疗和养老分离的状态,共享三级医院医疗服务,旨在解决传统养老院医疗能力弱、送医不及时,长期医院住院养老舒适度低的行业痛点,并提供从基础到中度、重度失能老人的定制化护理与康复服务。
报告期内,睿康之家颐养院被辽宁省民政厅评选为「辽宁省五级养老机构」,这项最高认证,不仅是自身发展的里程碑,更是其从传统养老服务机构向「养老解决方案开创者」的战略升维。
截至2025年12月31日,睿康之家颐养院入住率达到93%。
其中,80岁以上老人占比96%,并主要为半失能及以上照护等级的老人。
2.4医疗服务-品牌影响持续深化本集团通过教育与医养的融合,打造「教医养」一体化发展的新模式,融合教育、医疗、养老三大领域,形成一个教助医、教助养,医转养、医辅教,养托医、养辅教的业态。
医疗服务构成了我们三所大学的实践基地和科研基地,同时为养老科技与服务的开展提供强有力的医疗保障。
报告期内,医疗业务共实现收入约人民币83.3百万元。
睿康心血管医院睿康心血管病医院是与大连医科大学附属第二医院合作运营的一家非营利性三级心血管病专科医院,获医保结算资质,收费标准按市级三级医院医保定价。
睿康心血管病医院是以大专科、小综合为特色的教学医院,医院坚持以泛血管疾病管理为特色,坚持全生命周期综合医疗服务,目前开设了心内科,神经内科,综合内科、综合外科、骨科、医学减重中心、重症监护ICU、内镜中心、介入治疗、慢性疼痛治疗等相关诊疗科室。
医院可配备近300张病床,是一家全流程智慧化的医院,配备国内外先进医疗设备及不同净化等级手术间,满足患者不同诊疗、抢救及各类型手术需求。
睿康心血管病医院集医疗、教学、科研、预防和人才培养于一体,集聚了国家、大连医科大学附属第二医院及大连医科大学附属第一医院的骨干医学专家队伍,目前已成为我们健康医疗科技专业师生的重要实训基地,也是东软凤凰学院健康与康复类课程的体验中心和协作机构。
报告期内,睿康心血管病医院成功承接国家心血管高危筛查项目工作,成为本项目在辽宁地区的唯一指定定点检查机构;获得省内检查检验互认资质,完成了与「辽宁省检查检验互认平台」对接,成为全省首批、大连市9家三级医院中上线该平台的首家民营医疗机构。
2025年,睿康心血管病医院门诊与急诊接待量近5.8万人次,住院与手术量超1.1万人次。
睿康口腔医院睿康口腔医院是大连市第二家三级标准建设的大型智慧化口腔专科医院,获医保结算资质,引进国际先进诊疗设备及智慧医疗系统。
目前开设了口腔综合医疗中心、颌面外科与口腔种植中心,儿童口腔医疗中心,正畸美学中心、医疗美容中心。
睿康口腔医院是一家集临床、教学、培训、科研、预防为一体、医工结合建设的智慧化口腔医院,并已成为我们大学健康医疗科技专业师生的科研中心和实训基地。
报告期内,睿康口腔医院获得由辽宁省卫生健康委员会颁发的《辽宁省老年友善医疗机构》荣誉。
2025年,睿康口腔医院门诊接待量超2.3万人次。
2.5产业管理与服务-服务模式不断优化为了更好地利用校园资产、创造更优美的校园环境、为师生提供更便捷的生活服务,我们依托本集团旗下的产业服务公司,对三所大学的大学科技园运营、校园生活服务、校园基建维修等事项进行统一化管理和专业化运营。
报告期内,校园生活服务业务共实现收入约人民币36.8百万元。
校园生活服务面向超6万余名师生员工,提供安全、优质、便捷的餐饮、零售、自助售货等生活配套服务,以品牌引入、自主经营、联合经营、品牌加盟等形式,探索多样化、特色化、增值性服务业态,全方位满足各类人群的多元化需求。
2025-12-31 · 未来展望
本集团通过资源整合与优势互补,实现多业态融合,打造‘教医养’一体化融合发展模式,破解单一业务生存困境从而提升抗风险能力,满足多元化需求,扩展市场空间,提供覆盖全生命周期的数智化教育、医疗、康养产品和服务。
学历高等教育领域,立足‘稳规模、筑根基;提质量、强内核’。
以‘提质培优’为主线,AI赋能教学改革,坚持高质量发展之路;不断迭代升级TOPCARES教育方法学,贯通‘招生-培养-就业’育人全链条,构建‘人机协同、产教融合、数据驱动’的教育新生态;打造数字化校园,稳步提升校园容量,高效利用办学资产及资源,建设医养实训基地,为教育科技与服务业务的拓展提供支撑。
教育科技与服务领域,以‘AI+教育、产教深度融合’战略为引领,紧跟国家政策、产业趋势与教改方向,着力研发打造‘AI驱动、场景引领、软硬一体’的旗舰产品矩阵;构建以客户价值为中心、数据驱动的精准营销与交付体系,全面赋能客户院校实现数智化转型升级。
持续完善继续教育服务体系,做强‘东软培训’品牌,加快项目本地化落地,构建以‘教育+康养’为核心、涵盖课程、认证与就业的康养人才培育与输送闭环,为社会持续培养和输送高质量专业力量。
养老科技与服务领域,加快城市级智慧养老平台全国布局,系统构建‘一平台两中心’标准化的业态体系,线上聚焦平台交易与运营能力提升,线下建设人才培训与老年教育中心,通过聚合生态伙伴,打造标准化、可复制的运营模式。
结合‘AI+大数据+云计算+物联网+移动互联’等技术,打造智慧康养解决方案,通过智能产品和信息系统平台,以智慧化、数字化、科技化驱动养老产业转型升级。
医疗服务领域,要从单一治疗向全周期健康管理升级,构建‘慢病早筛及治疗+个性化生活方式处方+功能医学干预’的全链条主动健康管理体系;致力于打造融合专业评估、特色康复与身心疗愈的高品质目的地,通过全链条健康管理与沉浸式体验的融合,为客户交付完整、连贯、有温度的全生命周期健康管理价值体验。
产业管理与服务领域,要坚持‘服务为本、效率为纲、资源整合、精细运营’,系统推动各业务提质增效,积极引进优质企业,持续优化教医养融合的园区生态;筑牢食品安全防线,完善校园生活配套,提升服务品质与便利性;统筹推进基建与物业修缮,强化资源协同与精细管理,建设维护美丽智慧校园。
东软睿新集团的公司基本信息
- 公司全称
- 东软睿新科技集团有限公司
- 英文简称
- Neutech Group Limited
- 所属行业
- 支援服务
- 沪港通
- 否
- 成立/上市日期
- 2018-08-20 / 2020-09-29
- 注册地
- Cayman Islands 开曼群岛（英属）
- 注册资本
- 380000 HKD
- 员工人数
- 4,133
- 董事长
- 刘积仁
- 董事会秘书
- 何婧
- 会计师事务所
- 安永会计师事务所
- 法律顾问
- 天元律师事务所(有限法律责任合伙),天元律师事务所
- 年结日/币种
- 12-31 / 港元
- 联系电话
- +86 (411) 8237-9616
- 传真
- +86 (411) 8237-9000
- 公司网址
- www.neutech.com.cn
- 主要往来银行
- 中国建设银行大连高新技术产业园支行, 上海浦东发展银行大连学苑广场支行, 成都银行都江堰支行, 广东南海农村商业银行狮山软件园分理处
- 办公地址
- 香港湾仔港湾道23号鹰君中心9楼903室,中国辽宁省大连市甘井子区软件园路8号
- 注册地址
- 89 Nexus Way, Camana Bay, Grand Cayman, Cayman Islands
- 股份登记处地址
- 卓佳证券登记有限公司,Ogier Global (Cayman) Limited
- 主营业务
主要提供全日制学历高等教育服务、继续教育服务及教育资源与数字工场。
其全日制学历高等教育服务和继续教育服务由三所大学及八个培训学校运营。
其教育资源与数字工场由大连教育及其若干附属公司(如上海芮想及天津睿道)提供。
其全日制学历高等教育服务包括本科课程、专科课程及专科起点升本科课程。
继续教育服务包括高等学历继续教育课程、高等非学历继续教育课程及短期培训项目。
公司简介
东软睿新科技集团有限公司总部位于大连,是中国领先的数字化人才教育服务提供者、教医养康旅生态先行者。
2020年9月29日公司成功登陆香港联合交易所主板上市。
如今,集团正依托“教育+科技+医养”的创新研发能力,打造“教医养康旅”五位一体融合发展新生态。
教育科技
全日制学历高等教育
依托东软雄厚的产业基因和技术资源优势,自2000年起,在辽宁大连、四川成都、广东佛山以全新的体制机制,高起点、高标准建立了三所IT应用型本科高校——大连东软信息学院、成都东软学院、广东东软学院,现有全日制本专科在校生近5.8万名,累计毕业生16.2万余人,为推动中国数字技术相关产业发展做出了积极贡献。
集团始终坚持“教育创造学生价值”的办学理念,构建了产教融合、面向应用的办学体制,形成了校企合作、协同共赢的运行机制,创造性提出并实施了TOPCARES一体化人才培养模式,打造了享誉全国、独具东软特色的SOVO创新创业教育体系,面向“IT+数媒+医疗”专业群紧密对接产业链及职业岗位群,联合业界领军企业共建计算机与软件类、智能与电子工程类、数字艺术与设计类、信息与商务管理类、健康医疗科技类五大产业学院。
此外,各高校主动融入区域产业转型升级和创新驱动发展,构建大学科技园,以“教育园+产业园+科技园”深度产学研融合为主要路径,构筑了产学研、教医养互动融合的新生态。
教育资源输出
依托东软雄厚的产业优势与学历教育丰厚的办学积淀,将领先的教育理念、方法、模式、体系、标准等数字化、产品化、平台化,构建起涵盖资源、软件、平台、数据四个层级的4S产品服务体系(CaaS-内容即服务,SaaS-软件即服务,PaaS-平台即服务,DaaS-数据即服务),以专业共建与产业学院、智慧教育平台与教学内容、实训室解决方案等多种形式,以数字工场作为实施载体,用一流的教育产品和服务为更多的普通高校和职业院校赋能。
截至目前,已与全国700余所本科和职业院校合作,其中包括30余所“双一流”建设高校及建设学科名单的普通高校,及60余所被纳入中国职业教育“双高计划”建设学校的职业学校。
继续教育服务
凭借东软产业实践,以及东软三所大学的应用型教育积淀和全国性布局为支撑,构建了具有东软特色的继续教育服务体系。
依托东软三所大学,积极开展学历继续教育业务,以及高等教育自学考试助学业务;承接由政府、企业和院校等委托开展的各类非学历短期培训业务,截至目前业务范围已拓展到全国26个省市,获得省级以上资质80余项;面向学习者,提供IT就业技能培训、就业咨询、就业推荐等多元化服务。
此外,集团积极响应国家政策,充分发挥OMO教育模式的优势,研发并推出了东软智慧教育平台、东软IT云学堂、东软教育在线在内的多个在线教育平台,构建“在线课程+实践实训+就业创业”的线上线下教育生态。
截至2024年底,在线学习平台注册和使用人数超过230万人。
医疗康养与老年教育
集团紧握银发经济发展机遇,积极扩展老年教育与医疗康养业务领域,紧密结合老年人在学习、社交、健康等领域的个性化需求,构建东软特色的“教医养康旅”未来养老新生态。
积极打造老年教育新模式
针对老年人时间充裕的实际,公司打造了特色“LIFECARES”乐、养、医、学、为一体化的老年教育新模式。
通过多个模块的独立或组合实施交付,用一流的医养服务与平台服务为老年人快乐生活赋能,实现“老有所乐、老有所养、老有所医、老有所学、老有所为”。
此外,通过东软凤凰学院打造“活力老人的梦想大学”,聚焦“体现智能特色、突出科技优势、贴合适老需求”的时代定位,构建“AI与艺术创作+健康与康复+心灵康旅”的特色内容,帮助老年人在数字化时代里重构人生、提升自信、广交朋友、收获健康。
大力发展养老科技,推动养老人才的培养与认证
精心筛选并引入国际尖端养老科技产品,依托自建高端康养社区对引进产品进行试用验证及调整优化,并通过构建多元化品牌矩阵,将检验并优化后的科技产品面向国内外市场积极推广。
未来依托自身三所大学和国内合作院校资源,进行养老领域的人才培养与职业资格认证,通过国内培养与认证、国际进修与实践、人才输出与派遣三个阶段,将学员送往合作院校及养老企业进行学习进修和实习实践。
借助城市人力资源发展平台向行业及社会输送涵盖养老科技、护理、管理、教育等多个领域的专业养老人才。
老年教育和养老科技业务板块将秉承“致力于成为中国未来养老模式的创新者和数智养老生态繁荣者”的愿景,通过提供数字化防老和养老的方法、产品、平台和服务,以数智化技术为驱动,深度融合大数据、人工智能等前沿技术和产品,服务政府、机构、社区、家庭及个人。
医疗与养老服务
围绕教医养康旅一体化的生态目标和战略布局,发展大学连接型医养产业,以科技和平台为驱动,提供高品质、智能化的医疗与养老服务,以医辅教、以医托养,积极创新探索“医康养护”四位一体生态体系。
面向未来,集团依托东软教育健康医疗科技园,整合旗下的睿康心血管病医院、睿康卓美口腔医院、睿康之家颐养院,和规划建设的研发中心、综合医院等资源,结合大东软技术和产业优势,积极构建城市级智慧综合养老服务平台。
康旅服务
以成为“教医养康旅”一体化生态下的新型康旅服务提供者与健康生活创造者为愿景,将康旅度假、老年游学、教育实践相结合,建立“学-游-养”一体化的综合型老年教育新模式。
依托现有6家在运营的云舍酒店,构建“旅游+度假+疗愈”新模式,通过健康管理体系和与自然环境的深度融合,帮助人们改善生活方式,获得平衡和自我觉醒的状态,从而更加有活力地投入学习与工作中。
产业服务和管理
以“共创美好健康生活”为使命,创新开展科技园运营业务,大力拓展后勤配套服务生态,致力于发展独具魅力的“教医养康旅”美好社区生态,打造创意产业、文化产业、服务产业的综合体,努力成为“教医养康旅”领域美丽、平安、健康、幸福生活服务生态的特色创新引领者和优质服务提供者。
研究与开发
集团始终高度关注前沿科技创新对教育变革发展的颠覆性、引领性作用,构建起一支在教育研究、科技攻关及产品开发等领域具有丰富经验的高水平研究开发团队,坚定推进“教育+科技+医养”研发策略,构建集团的核心竞争力。
在教育研究上,通过教育技术与学习科学领域的系统研究,持续推动特色TOPCARES教育方法学的迭代更新,持续开展教育理念、方法、模式、体系及标准的优化与创新,持续关注信息技术与教育双向融合的方法与途径,为科技研究与产品研发提供强有力的教育理论支撑。
在科技研发上,聚焦教育数字化、智能化发展趋势,全面推进人工智能、大数据、元宇宙等新兴前沿技术在教育领域的科技研发与应用;围绕智能导学、用户画像、过程感知、盲点监测、智能测评、教学诊断、虚拟实验等数字化环境下的学习痛点问题,持续加强创新技术与算法攻关,与产品研发形成强耦合、强互动。
在产品开发上,充分依托自身在教育研究和科技研究的最新成果,精心打造并提前布局未来教育产品和康养产品,全方位、立体化赋能教育教学内涵建设与改革创新,助力公司教医养康旅战略实现。
成果及荣誉
东软三所大学累计共有25个专业入选教育部一流本科专业建设“双万计划”,涵盖工、管、艺、文4大学科门类,其中22个为数字技术相关专业,占比近90%。
三所大学共有8个国家级一流本科专业建设点,均为数字技术相关专业,其中,大连东软信息学院获批数量为7个,位居全国民办高校榜首,成都东软学院获批数量为1个。
2005年大连东软信息学院首开全国民办高校先河荣获国家级教学成果一等奖,2023年,学院再次获得职业教育教学成果奖国家级一等奖,且为本次辽宁省在职业教育领域获得的唯一一项国家级教学成果奖一等奖。
集团先后荣获了众多的奖项荣誉。
2023年,集团顺利通过CMMI3级认证,标志着在软件研发能力、服务交付质量等方面获国际权威认可,同年成为中华人民共和国第二届职业技能大赛高级合作伙伴。
入选教育部1+X证书制度试点第四批职业教育培训评价组织(2020年),辽宁省首批瞪羚企业名单(2020年),辽宁软件产业20年最佳服务支持单位(2002年),以及首批大连市产教融合型企业建设培育单位(2020年),并荣膺大连市2021年第二批高新技术企业名单。
近些年多次荣获新华网及主流财经媒体授予的“年度社会责任奖”“品牌信用建设典型案例”“最具价值社会服务公司”“最具创新力公司”“杰出科技赋能教育企业”等奖项。
公益与责任
2020年新冠肺炎疫情期间,集团将自主研发的东软慕课平台、东软课程实践平台、东软软件项目开发实训平台等向国内高校免费开放,约有300所院校、8.7万余人次使用。
同年,集团被人社部认定为全国首批54家职业技能培训线上平台机构,疫情期间为260余家企业、近万名员工提供远程职业技能培训。
刘积仁董事长入选中央统战部、工业和信息化部、市场监督管理总局和全国工商联联合开展的全国抗击新冠肺炎疫情“100名民营经济先进个人”,温涛总裁被中国信息协会授予“2020年度在线教育发展贡献人物”称号。
集团荣获上海报业集团·界面2021“ESG先锋60”年度社会责任优秀奖。
面向未来,集团将持续发挥自身的产业优势与教育积淀,持续构筑“教医养康旅”五位一体融合发展新生态,以科技赋能教医养生态,以教育创新数智化生活,推动业务高质量发展,更好地服务经济社会发展。
东软睿新集团的财务报表
币种：人民币
资产负债表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 物业厂房及设备（亿） | 37.89 | 37.77 | 37.29 |
| 投资物业（万） | 1,250.00 | 1,250.00 | 1,860.00 |
| 无形资产（亿） | 1.89 | 1.93 | 1.97 |
| 商誉（亿） | 3.22 | 3.22 | 3.31 |
| 递延税项资产（万） | 8,749.40 | 8,180.60 | 8,768.80 |
| 预付款项（万） | 2,422.30 | 372.50 | 534.20 |
| 联营公司权益（万） | 7,416.60 | 7,353.50 | 7,500.00 |
| 指定以公允价值记账之金融资产（万） | 2,595.50 | 2,595.50 | 3,150.00 |
| 非流动资产其他项目（亿） | 9.76 | 9.91 | 9.91 |
| 非流动资产合计（亿） | 55.00 | 54.80 | 54.66 |
| 存货（万） | 776.80 | 808.00 | 1,376.40 |
| 应收帐款（万） | 8,333.90 | 7,464.80 | 7,741.20 |
| 预付款按金及其他应收款（亿） | 1.29 | 1.46 | 1.40 |
| 受限制存款及现金（万） | 2,742.30 | 2,899.60 | 3,440.50 |
| 现金及等价物（亿） | 7.12 | 13.51 | 14.56 |
| 指定以公允价值记账之金融资产(流动)（亿） | 4.49 | 4.65 | 1.78 |
| 流动资产合计（亿） | 14.08 | 20.74 | 19.01 |
| 总资产（亿） | 69.08 | 75.54 | 73.67 |
| 应付帐款（亿） | 7.61 | 4.70 | 14.29 |
| 应付税项（万） | 6,148.10 | 6,530.50 | 4,954.10 |
| 融资租赁负债(流动)（万） | 931.70 | 855.10 | 964.90 |
| 递延收入(流动)（万） | 1,662.70 | 2,344.40 | 1,603.30 |
| 短期贷款（亿） | 6.91 | 6.93 | 6.88 |
| 合同负债（亿） | 2.02 | 10.26 | 2.19 |
| 流动负债合计（亿） | 17.42 | 22.87 | 24.11 |
| 净流动资产（亿） | -3.34 | -2.13 | -5.11 |
| 总资产减流动负债（亿） | 51.66 | 52.67 | 49.55 |
| 长期贷款（亿） | 24.35 | 25.87 | 24.54 |
| 递延税项负债（万） | 5,725.40 | 6,504.20 | 7,716.40 |
| 融资租赁负债(非流动)（万） | 1,046.20 | 1,142.90 | 1,905.70 |
| 递延收入(非流动)（亿） | 1.07 | 1.07 | 1.06 |
| 长期应付款（万） | 67.50 | 67.50 | 67.50 |
| 非流动负债合计（亿） | 26.11 | 27.71 | 26.57 |
| 总负债（亿） | 43.52 | 50.58 | 50.68 |
| 少数股东权益（万） | 2,388.40 | 1,601.70 | 1,805.20 |
| 净资产（亿） | 25.56 | 24.96 | 22.98 |
| 股本（万） | 11.30 | 11.30 | 11.30 |
| 储备（亿） | -18.96 | -18.96 | -19.09 |
| 股本溢价（亿） | 20.57 | 22.15 | 22.15 |
| 保留溢利(累计亏损)（亿） | 23.71 | 21.61 | 19.75 |
| 股东权益（亿） | 25.32 | 24.80 | 22.80 |
| 总权益（亿） | 25.56 | 24.96 | 22.98 |
| 总权益及非流动负债（亿） | 51.66 | 52.67 | 49.55 |
| 总权益及总负债（亿） | 69.08 | 75.54 | 73.67 |
利润表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 营业额（亿） | 9.61 | 20.39 | 9.25 |
| 营运收入（亿） | 9.61 | 20.39 | 9.25 |
| 营运支出（亿） | 5.29 | 11.36 | 5.27 |
| 毛利（亿） | 4.32 | 9.03 | 3.98 |
| 其他收入（万） | 3,324.30 | 7,292.00 | 5,334.90 |
| 其他收益（万） | 258.50 | -1,166.50 | 52.70 |
| 销售及分销费用（万） | 2,310.30 | 4,468.50 | 1,765.90 |
| 行政开支（万） | 9,122.80 | 19,489.70 | 9,428.80 |
| 减值及拨备（万） | -118.30 | -779.40 | 286.90 |
| 研发费用（万） | 1,363.70 | 2,613.50 | 1,297.70 |
| 其他支出（万） | 1,854.20 | 3,850.00 | 1,598.30 |
| 经营溢利（亿） | 3.23 | 6.68 | 3.08 |
| 利息收入（万） | 395.60 | 1,045.90 | 585.00 |
| 融资成本（万） | 5,459.80 | 12,452.80 | 6,150.10 |
| 应占联营公司溢利（万） | -436.90 | -216.50 | |
| 除税前溢利（亿） | 2.68 | 5.51 | 2.53 |
| 税项（万） | 6,044.30 | 14,840.00 | 4,854.30 |
| 持续经营业务税后利润（亿） | 2.07 | 4.03 | 2.04 |
| 除税后溢利（亿） | 2.07 | 4.03 | 2.04 |
| 少数股东损益（万） | -187.70 | -173.90 | 11.50 |
| 股东应占溢利（亿） | 2.09 | 4.05 | 2.04 |
| 每股基本盈利 | 0.32 | 0.63 | 0.32 |
| 每股摊薄盈利 | 0.32 | 0.63 | 0.32 |
| 其他全面收益其他项目（万） | 35.10 | -60.20 | 78.20 |
| 其他全面收益（万） | 35.10 | -60.20 | 78.20 |
| 全面收益总额（亿） | 2.08 | 4.02 | 2.05 |
| 非控股权益应占全面收益总额（万） | -187.70 | -173.90 | 11.50 |
| 本公司拥有人应占全面收益总额（亿） | 2.10 | 4.04 | 2.05 |
| 非运算项目（亿） | -5.79 | -12.51 | -5.82 |
现金流量表
| 项目 | 2026-06-30 | 2025-12-31 | 2025-06-30 |
|---|---|---|---|
| 除税前溢利(业务利润)（亿） | 2.68 | 5.51 | 2.53 |
| 减:利息收入（万） | 395.60 | 1,045.90 | 585.00 |
| 加:利息支出（万） | 5,418.10 | 12,364.60 | 6,132.90 |
| 减:重估盈余（万） | 190.20 | 165.60 | |
| 加:折旧及摊销（亿） | 1.14 | 2.42 | 1.18 |
| 加:经营调整其他项目（万） | 313.70 | 461.50 | 360.10 |
| 营运资金变动前经营溢利（亿） | 4.33 | 9.14 | 4.28 |
| 存货(增加)减少（万） | 31.20 | 59.40 | -509.00 |
| 应收帐款减少（万） | -761.70 | -526.90 | -1,715.00 |
| 应付帐款及应计费用增加(减少)（万） | -4,100.10 | 517.00 | -1,348.20 |
| 营运资本变动其他项目（亿） | -8.24 | 0.08 | -7.99 |
| 预付款项、按金及其他应收款项减少(增加)（万） | 1,782.30 | 404.00 | 629.80 |
| 递延收入(增加)减少（万） | -666.00 | 6,852.00 | 5,951.00 |
| 经营产生现金（亿） | -4.28 | 9.95 | -3.41 |
| 已付税项（万） | 7,774.40 | 15,519.10 | 6,485.80 |
| 经营业务现金净额（亿） | -5.06 | 8.40 | -4.06 |
| 已收利息(投资)（万） | 395.60 | 1,045.90 | 585.00 |
| 存款减少(增加)（万） | 807.30 | 850.80 | -155.10 |
| 处置固定资产（万） | 7.10 | 122.70 | |
| 购建固定资产（亿） | 1.72 | 3.96 | 1.99 |
| 购建无形资产及其他资产（亿） | 0.22 | 1.58 | 1.33 |
| 收购附属公司（万） | 500.00 | 7,570.00 | |
| 收回投资所得现金（亿） | 1.05 | 1.45 | 0.50 |
| 投资支付现金（万） | 8,700.00 | 38,900.00 | 900.00 |
| 投资业务其他项目（万） | -650.00 | -465.00 | -155.10 |
| 投资业务现金净额（亿） | -1.76 | -8.58 | -2.86 |
| 融资前现金净额（亿） | -6.82 | -0.18 | -6.92 |
| 新增借款（亿） | 9.21 | 13.81 | 9.90 |
| 偿还借款（亿） | 8.26 | 13.26 | 4.48 |
| 已付利息(融资)（万） | 6,137.50 | 12,438.60 | 6,462.40 |
| 吸收投资所得（万） | 1,230.00 | 980.00 | 940.00 |
| 偿还融资租赁（万） | 120.50 | 661.40 | 381.70 |
| 融资业务其他项目（万） | -255.60 | 4.30 | 2.40 |
| 融资业务现金净额（亿） | 0.43 | -2.96 | 4.83 |
| 现金净额（亿） | -6.39 | -3.14 | -2.08 |
| 期初现金（亿） | 13.51 | 16.65 | 16.65 |
| 期间变动其他项目（万） | -46.80 | -22.70 | -9.10 |
| 期末现金（亿） | 7.12 | 13.51 | 14.56 |
| 非运算项目（亿） | 14.24 | 27.02 | 29.13 |
| 加:减值及拨备（万） | 102.20 | 286.90 | |
| 减:出售资产之溢利（万） | -219.20 | -73.20 | |
| 已付股息(融资)（亿） | 2.29 | ||
| 发行股份（万） | 2.40 |
东软睿新集团的主营产品结构
| 币种 | 起始日期 | 报告期 | 产品名称 | 主营收入（亿元） | 占主营收入比例(%) |
|---|---|---|---|---|---|
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 合计 | 20.39 | 1 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 学历高等教育服务:学费 | 14.95 | 0.7332 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 教育科技与服务:教育资源输出 | 1.85 | 0.0906 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 学历高等教育服务:住宿费 | 1.25 | 0.0611 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 教育科技与服务:继续教育服务 | 1.04 | 0.0509 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 医疗服务 | 0.83 | 0.0409 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 校园生活服务 | 0.37 | 0.018 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 养老科技与服务 | 0.09 | 0.0046 |
| 人民币 | 2025-01-01 | 2025-12-31 | 学历高等教育服务:电信设备租金收入 | 0.02 | 0.0007 |
东软睿新集团的主要股东持股名册
| 股东名称 | 持股总数（万股） | 持股比例(%) | 持股身份 | 直接持股数（亿股） | 持股比例变动 | 股份类型 | 权益类别 | 公告日期 | 报告期 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 40,858.60 | 63.2271 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
| 6,501.00 | 10.06 | 信托成立人 | 0 | 普通股 | 董事 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
东软控股国际有限公司 | 25,389.70 | 39.2896 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | |
| 25,389.70 | 39.2896 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
康睿道国际投资有限公司 | 15,468.90 | 23.9375 | 实益拥有人 | 1.55 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 |
Kang Ruidao Education First Investment Limited | 15,468.90 | 23.9375 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | |
东控教育第一投资有限公司 | 13,389.70 | 20.72 | 实益拥有人 | 1.34 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 |
东控教育第二投资有限公司 | 12,000.00 | 18.5695 | 实益拥有人 | 1.20 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 |
程慧艳 | 6,501.00 | 10.06 | 家族权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | |
| 6,501.00 | 10.06 | 受托人 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
盛梓有限公司 | 6,501.00 | 10.06 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | |
盛懋有限公司 | 6,501.00 | 10.06 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | |
Century Bliss International Limited | 6,501.00 | 10.06 | 实益拥有人 | 0.65 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 |
| 4,152.74 | 6.4262 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
| 4,152.74 | 6.4262 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
| 4,152.74 | 6.4262 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2026-04-23 | 2025-12-31 | ||
| 40,858.60 | 63.2277 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 董事 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
| 6,501.00 | 10.0601 | 信托成立人 | 0 | 普通股 | 董事 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
东软控股国际有限公司 | 25,389.70 | 39.29 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | |
| 25,389.70 | 39.29 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
康睿道国际投资有限公司 | 15,468.90 | 23.9378 | 实益拥有人 | 1.55 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 |
Kang Ruidao Education First Investment Limited | 15,468.90 | 23.9378 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | |
东控教育第一投资有限公司 | 13,389.70 | 20.7203 | 实益拥有人 | 1.34 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 |
东控教育第二投资有限公司 | 12,000.00 | 18.5697 | 实益拥有人 | 1.20 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 |
Century Bliss International Limited | 6,501.00 | 10.0601 | 实益拥有人 | 0.65 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 |
程慧艳 | 6,501.00 | 10.0601 | 家族权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | |
盛懋有限公司 | 6,501.00 | 10.0601 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | |
| 6,501.00 | 10.0601 | 受托人 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
盛梓有限公司 | 6,501.00 | 10.0601 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | |
| 4,152.74 | 6.4263 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
| 4,152.74 | 6.4263 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 | ||
| 4,152.74 | 6.4263 | 受控制企业权益 | 0 | 普通股 | 股东 | 2025-09-22 | 2025-06-30 |
东软睿新集团的股东权益变动
| 事件日期 | 变动股数（万股） | 变动后持股数（万股） | 股东名称 | 仓位 | 权益身份 | 事件性质 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-18 | 5.76 | 40,920.60 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-17 | 2.48 | 40,914.84 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-16 | 21.04 | 40,912.36 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-16 | 21.04 | 15,522.66 | Kang Ruidao International Investment Inc. | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-09-16 | 21.04 | 15,522.66 | Kang Ruidao Education First Investment Limited | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 |
| 2026-09-15 | 1.84 | 40,891.32 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-14 | 27.68 | 40,889.48 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-11 | 1.20 | 40,861.80 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-09-10 | 2.00 | 40,860.60 | 好仓 | 你所控制的法团的权益 | 你买入了股份 | |
| 2026-08-12 | -50.00 | 3,833.62 | 好仓 | 你完成出售股份 | ||
| 2026-08-12 | -50.00 | 3,833.62 | 好仓 | 你完成出售股份 | ||
| 2026-08-12 | -50.00 | 3,833.62 | 好仓 | 你完成出售股份 | ||
| 2026-07-24 | 0.40 | 28.56 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-07-22 | 2.56 | 28.16 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-07-09 | 2.00 | 25.60 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-07-08 | 1.28 | 23.60 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-07-02 | 3.36 | 22.32 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-06-16 | 5.04 | 18.96 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-06-11 | 9.12 | 13.92 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-06-10 | 1.36 | 4.80 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-06-08 | 1.36 | 3.44 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
| 2026-06-05 | 2.08 | 2.08 | 荣新节 | 好仓 | 实益拥有人 | 你买入了股份 |
东软睿新集团的公司高管
| 姓名 | 职务 | 简历 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 王星辉 | 副总裁（2025-01-27） | 王星辉先生,硕士学位。 2007年加入大连东软信息学院,历任校办副主任、党委纪检监察部部长、继续教育学院院长、高职学院院长等职务;2019年起任东软教育科技集团继续教育事业部总经理,并于2021年起担任东软教育科技集团副总裁,2024年起担任大连东软睿新健康科技有限公司董事兼总经理。 王星辉先生具有副教授职称,并曾获辽宁省教育系统优秀共产党员、优秀教育工作者等省市级荣誉。 社会兼职方面,王星辉先生目前担任工信部教考中心专家库专家、中国电子教育学会理事、继续教育分会副会长、辽宁省人力资源和社会保障厅职业能力建设专家、辽宁信息技术职教集团副理事长、大连市康养产业联合会副会长等。 近年来,王星辉先生主持完成辽宁省教育厅、辽宁省教育科学规划项目等多项课题,获得辽宁省职业教育教学成果特等奖一项,主持项目获得辽宁省高校科技成果转化10强项目。 | 硕士 |
| 刘畅 | 副总裁（2025-01-27） | 刘畅先生,曾就读于英国谢菲尔德大学和爱丁堡大学。 2009年归国后,于2009年至2012年在哈曼国际(Harman International)担任客户经理,2012年至2018年先后创立Muses Collection Ltd.和Mandawell Hotel Management Company;2018年加入东软体系,自2018年起担任昊容投资管理(上海)有限公司董事,2020年起担任上海东软投资控股有限公司执行董事,2021年起担任上海思芮信息科技有限公司董事,2024年起担任大连东软睿新科技集团有限公司董事、东软医疗健康管理公司董事、东软教育科技集团有限公司董事、大连东软产业管理服务有限公司董事、大连东软睿新健康科技有限公司董事,并自2024年起担任大连熙康云舍康旅投资管理有限公司董事长,深度参与‘教医养康旅’产业布局及相关业务的战略决策。 刘畅先生在企业战略规划、酒店投资运营管理、投融资等领域积累了10余年的经验,他以敏锐的行业洞察力和卓越的执行能力,在多个领域成功推进创新项目与跨界整合,在信息技术和健康医疗领域,他主导了多个高水平的研发和运营项目,为企业在高端医疗、智慧城市和数字化转型等前沿领域的布局提供了有力支持。 | 大学学历 |
| 董本清 | 副总裁（2025-01-27） | 董本清先生,2007年加入大连东软信息学院,历任大连东软信息学院品牌与战略发展部校企合作科长,东软电子出版社市场与推广中心主任、副社长、社长及总编辑等职务;自2018年起在东软教育科技集团有限公司担任教育资源研发与推广事业部总经理,2020年起任东软教育科技集团职业教育事业部总经理,并于2021年任东软教育科技集团副总裁,2022年起兼任东软教育科技集团研究院院长,2023年起兼任东软教育科技集团元宇宙研究院院长。 董博士于多所国内学术组织任兼职,如国家示范性软件职业技术学院院长联席会秘书、中国通信学会职业教育工作委员会秘书长等。 董博士具有计算机科学与技术专业教授技术职称,并曾获国家级教学成果奖、辽宁省‘百千万人才工程’千人层次人选等多项国家级及省部级荣誉,主持过多项国家级及省部级科研项目。 | 博士 |
| 何婧 | 公司秘书,授权代表（2019-06-01） | 何婧女士(「何女士」),分别自2024年1月及2020年4月起担任本公司公司秘书及东软教育科技的董事会办公室主任。 何女士自2019年6月至2023年12月担任本公司联席公司秘书。 何女士自2018年11月至2020年4月为东软教育科技的综合管理部副部长。 加入本集团前,何女士分别自2017年3月至2017年8月担任大连医诺生物股份有限公司的证券事务代表,自2017年8月至2018年4月担任该公司董事会秘书;自2009年8月至2013年6月担任新华人寿保险股份有限公司(一家于联交所(股份代号:1336)及上海证券交易所(股份代号:601336)上市的公司)董事会办公室信息披露事务专员。 何女士分别于2006年7月及2009年6月在中国政法大学取得法学学士学位及民商法硕士学位,并于2007年2月获得中华人民共和国司法部颁发的法律职业资格。 | 硕士 |
| 麦宝文 | 替任授权代表（2024-01-01） | 麦宝文女士(「麦女士」),为本公司公司秘书之一。 其亦为方圆企业服务集团(香港)有限公司(一家企业服务供货商)的总监。 麦女士曾在多家专业机构及香港上市公司任职,於审计、会计、公司财务、合规及公司秘书职位方面拥有逾17年经验。 自2017年12月起,其为香港公司治理公会(前称香港特许秘书公会)会员;自2017年12月起为英国特许公司治理公会(前称特许秘书及行政人员公会)会员;自2003年1月起为香港会计师公会会员;及自2006年10月起为特许公认会计师公会资深会员。 麦女士於2002年1月获得英格兰朴次茅斯大学文学学士学位(商务及金融专业),并於2017年9月在香港取得香港理工大学企业管治硕士学位。 | 硕士 |
| 张霞 | 非执行董事（2022-05-27） | 张霞女士,为本公司非执行董事。 自沈阳东软智能医疗科技研究院有限公司成立起担任其董事及院长,于2024年12月至今担任东软集团东软研究院院长,并自2017年6月起担任汉朗网络信息科技(北京)有限公司的董事。 张霞博士自1993年1月加入东软集团以后,曾历任软件中心数据库系统部部长、软件产品事业部部长、软件技术中心主任等职,并于2004年11月至2021年4月担任东软集团高级副总裁兼首席技术官、首席知识官;张霞博士曾于2014年12月荣获CSDN&ITValue颁发的中国「最具领导力CTO奖」、「最具价值CTO奖」。 张霞博士分别于1986年7月、1989年3月、1995年3月取得东北大学计算机科学专业学士学位、计算机应用专业硕士学位、计算机应用专业博士学位。 自2002年4月起担任东北大学教授。 现为辽宁省第三批百千万人才工程百人层次、沈阳市杰出人才、沈阳市五一劳动奖章获得者、国务院政府特殊津贴获得者。 张霞博士现于多个专业团体任职并取得了杰出成就,包括但不限于:计算机软件国家工程研究中心副主任,「中国电子学会计算机工程与应用分会」副主任委员(2017年6月起);「中国计算机学会」杰出会员(2020年9月27日起)等。 张霞博士作为项目负责人或项目执行负责人先后承担国家973计划、863计划、核高基、自然科学基金重点项目及科技创新2030等十余项国家项目,先后获国家科技进步二等奖、三等奖以及教育部及省市科技进步奖一等奖等奖励。 | 博士 |
| 孙荫环 | 非执行董事（2021-05-25） | 孙荫环先生,为本公司非执行董事。 其自2011年11月起担任本公司控股股东之一东软控股的董事。 孙先生现为中国民生投资股份有限公司的董事,孙先生於2014年至2016年担任亿达中国控股有限公司(一家於联交所上市的公司,股份代号:3639)的创始人兼董事长、中国人民政治协商会议第十二届全国委员会常务委员、第十一届中华全国工商业联合会副主席、中国企业联合会副主席;APEC中国工商理事会副主席及第四届中国经济及社会理事会常务理事。 孙先生於大连理工大学获得建筑工程学士学位。 | 本科 |
| 刘积仁 | 非执行董事,董事长,薪酬委员会成员,提名委员会主席（2018-08-31） | 刘积仁先生,为本公司非执行董事、董事长、提名委员会主席及薪酬委员会成员。 其为本集团(及东软控股集团)的核心创始成员,曾任及现任本集团多家成员公司的董事、理事长或董事长,包括:(i)我们的大学(自成立起);(ii)我们的大学的举办者大连发展(自2002年7月至2022年12月),成都发展(自2002年7月至2022年7月)及佛山发展(自2002年1月至2023年5月);(iii)东软教育科技(自成立起);(iv)东软睿新香港及东软睿新BVI(均自2018年9月起);(v)大连东软睿新(自成立起);(vi)天津睿道(自2012年3月至2022年7月);(vii)上海协同(自2022年11月至2024年7月);(viii)东软健康医疗(自成立起);(ix)大连东软睿新健康科技有限公司(自成立起);及(x)东软产业管理(自2024年7月起)。 刘积仁博士亦自2011年11月起担任东软控股的董事长。 刘积仁博士分别于1980年4月、1982年12月及1987年11月取得东北大学(前称东北工学院)计算机专业学士、硕士及博士学位。 除在本集团任职外,刘积仁博士拥有逾35年的教育行业从业经验。 其曾于1987年5月至1988年6月担任东北大学的讲师,于1995年3月至2014年8月担任副校长,并自1988年6月起担任教授。 刘积仁博士自1999年8月起担任东软集团(一家于上海证券交易所上市的公司,股份代号:600718)的董事长,自2008年6月至2021年4月担任东软集团首席执行官。 刘积仁博士自2011年7月起担任熙康云医院控股有限公司(一家香港联交所上市的公司,股份代号:9686)的非执行董事及董事长。 | 博士 |
| 温涛（曾经） | 执行董事,行政总裁,总裁,授权代表（2018-08-31） | 温涛博士,男,为本公司执行董事、行政总裁兼总裁。 曾任或现任本集团的多家公司的董事、理事或董事长,包括:(i)担任大连东软信息技术职业学院(於2012年并入大连东软信息学院)的校长及董事(均自2000年6月至2012年5月);大连学院的校长(自2004年4月至2022年3月)、名誉校长(自2022年3月起)、董事(自2004年4月起)及副董事长(自2020年4月起);(ii)成都学院的理事(自成立起)及副理事长(自2018年5月起);(iii)广东学院的董事(自成立起)及副董事长(自2019年6月起);(iv)大连发展的董事(自2002年7月起)、总经理(自2012年1月至2022年12月)及董事长(自2022年12月起);(v)成都发展的董事(自2002年7月起)及董事长(自2022年7月起);(vi)佛山发展的董事(自2002年1月起)及董事长(自2023年5月起);(vii)大连东软睿新的董事及总经理(均自2019年5月起);(viii)大连东软睿新健康科技有限公司的董事长(自2024年8月起);(ix)东软教育科技的董事(自2018年8月起)、总经理(自2018年8月至2025年3月)及董事长(自2025年3月起);(x)东软产业管理的董事长(自2024年7月起);(xi)天津睿道的董事(自2012年3月起)及董事长(自2022年7月起);(xii)东软健康医疗的董事(自2023年6月起)及董事长(自2024年9月起);(xiii)上海东软睿新科技有限公司的董事长(自2024年12月起);(xiv)成都东软睿新健康管理有限公司的董事长(自2024年10月起);及(xv)东软睿新香港及东软睿新BVI的董事(均自2018年9月起)。 温博士亦现任本集团多家成员公司(包括大连云观、苏州东软芮想科技有限公司、莆田东软数字技术研究院有限公司及大连科技)的执行董事。 温博士分别於1984年7月及1987年4月取得中国西北工业大学航空电气工程学士学位及工学(信号、电路与系统专业)硕士学位。 其亦於1994年3月取得东北大学(前称东北工学院)工学博士学位。 温博士自2011年11月起担任东软控股的董事并自2013年1月至2021年5月担任副总裁。 其亦於东软控股的多家关联公司担任董事,包括:自2018年8月起担任大连睿道易博教育信息技术有限公司的董事;以及自2014年12月起担任渖阳康睿道的监事。 渖阳康睿道通过大连康睿道及大连思维持有东软控股的权益。 温博士於多个专业及政府团体任职,包括:全国高等学校设置评议委员会委员,教育部高等学校软件工程专业教学指导委员会委员,教育部学校规划建设发展中心专家,中国通信学会职业教育工作委员会主任委员,中国计算机学会职业教育发展委员会创始主席,中国职业技术教育学会常务理事,全国工业和信息化职业教育教指委计算机职业教育教学指导分委员会副主任委员,中国职业技术教育学会教育数字化工作委员会执行主任,人社部技工教育和职业培训教指委人工智能与云计算专业群分委员会副主任委员,中共辽宁省委省政府决策谘询委员会委员,辽宁省人民政府第五届省政府督学,辽宁省普通本科高校应用型人才培养专家指导委员会副主任委员,辽宁省民办教育协会监事长等职务。 温博士曾任抚顺石油学院(辽宁石油化工大学)副院长,大连东软信息学院党委书记、校长;曾获高等教育国家级教学成果一等奖、二等奖及「全国职业教育先进个人」、「中国民办高等教育创新奖」、「中国最具魅力校长」、「中国杰出教育家」、「学生喜爱的大学校长」、国务院政府津贴、辽宁省「百千万人才工程」百人层次、「辽宁省优秀教育工作者、教学名师」、「辽宁五一奖章」、「辽宁省优秀专家」、「大连市特等劳动模范」「大连市首批领军人才」等荣誉。 | 博士 |
| 荣新节 | 非执行董事,审核委员会成员（2018-08-31） | 荣新节先生,为本公司非执行董事兼审核委员会成员,曾任本集团的多家公司的董事或理事,包括:(i)我们的大学举办者-大连发展(自2013年3月至2022年12月),成都发展(自2013年4月至2022年7月)及佛山发展(自2013年6月至2023年5月);(ii)我们的大学-成都学院及大连学院(均自2013年1月至2018年9月)、广东学院(自2013年1月至2019年6月);及(iii)大连科技(自2013年10月至2019年6月)。 荣先生於1984年7月取得中国矿业大学电子计算机专业学士学位。 荣先生亦於1995年10月自山东财政学院教师职务高级评审委员会取得副教授职称。 除在本集团任职外,荣先生现任东软集团(一家於上海证券交易所上市的公司,股份代号:600718)之副董事长(自2023年5月起)兼任首席执行官(自2024年1月起)及首席战略官(2023年4月起),其亦曾於2004年9月至2008年5月担任东软集团的董事兼高级副总裁。 荣先生现任大连东软智行科技有限公司的董事长(自2024年3月起)及大连七贤智远科技研究院有限公司的董事长(自2024年4月起)。 荣先生曾於东软控股集团的多家公司及其关联公司担任职务,包括:(i)东软控股总经理、董事以及董事会副董事长(自2013年2月至2017年1月),及总经理兼行政总裁(自2017年1月至2023年4月);(ii)辽宁东软创业投资有限公司的董事(自2008年6月至2023年12月)兼董事长(自2018年3月至2023年12月);及(iii)上海思芮的董事(自2016年3月至2023年5月)。 | 本科 |
| 张应辉 | 非执行董事（2018-08-31） | 张应辉先生,为本公司非执行董事。 曾任或现任本集团的多家公司的董事、理事或董事长,包括:(i)成都发展总经理(自2013年4月起)及董事(自2022年7月起);(ii)成都东软睿新健康管理有限公司的执行董事(自2019年4月起至2024年10月)及董事(自2024年10月起);(iii)成都学院的理事(自2016年12月起)及校长(自2003年2月起);(iv)大连东软睿新的董事(自2019年5月至2021年6月);(v)东软教育科技的董事(自2018年8月至2021年7月);(vi)成都青城康道酒店管理有限公司及都江堰青城康道中医诊所有限公司的董事长(均自2023年1月起)及(vii)东软产业管理的董事(自2024年7月起)。 张应辉博士分别于1994年7月及1998年9月取得东北大学计算机软件学士学位及计算机应用技术博士学位。 张应辉博士亦于2007年12月自中国四川省职改办获得教授资格。 | 博士 |
| 刘淑莲 | 独立非执行董事,审核委员会主席,提名委员会成员（2018-08-31） | 刘淑莲博士,女,为本公司独立非执行董事兼审核委员会主席,以及提名委员会成员。 自2017年5月至2023年5月,刘淑莲博士为东软集团(一家於上海证券交易所上市的公司,股份代号:600718)的独立董事。 在此之前,自2007年3月至2013年4月,其为大连华锐重工集团股份有限公司(前称大连华锐重工铸钢股份有限公司,一家於深圳证券交易所上市的公司,股份代号:002204)独立董事;及自2007年4月至2013年4月,其为大商股份有限公司(前称大商集团股份有限公司,一家於上海证券交易所上市的公司,股份代号:600694)的独立董事。 刘淑莲博士分别於1982年1月、1989年12月及2001年3月获得东北财经大学(前称辽宁财经学院)经济学学士学位、经济学硕士学位及管理学博士学位。 自1982年1月起,其於东北财经大学担任教授并於东北财经大学会计学院一直从事教学及研究。 刘淑莲博士亦於1998年7月自中国辽宁省人事厅获得高校教师资格。 自2007年9月起,其获上海证券交易所认可担任独立董事;於2008年至2018年担任中国会计学会财务管理专业委员会委员;及於2009年12月成为辽宁省注册会计师协会的非执业会员。 就上市规则第3.10(2)条而言,刘淑莲博士具备适当的专业会计或相关的财务管理经验。 | 博士 |
| 王卫平 | 独立非执行董事,薪酬委员会成员,提名委员会成员（2018-08-31） | 王卫平先生为本公司独立非执行董事、薪酬委员会成员兼提名委员会成员。 自2016年6月起,王卫平博士为瑞慈医疗服务控股有限公司(一家于联交所上市的公司,股份代号:1526)的独立非执行董事,并于2017年6月获重新委任为执行董事,其于2019年3月不再担任该公司的执行董事。 王卫平博士自2018年4月至2021年12月担任澳洲成峰高教集团有限公司(一家于联交所上市的公司,股份代号:1752)的独立非执行董事。 王卫平博士分别于1978年8月及1982年10月取得中国白求恩医科大学(现称吉林大学白求恩医学部)医学学士及硕士学位(主修儿科呼吸道疾病),以及于1988年12月取得上海医科大学儿科博士学位。 王卫平博士亦于1994年12月获得上海医科大学的教授职位。 王卫平博士为专攻儿科学的教授。 | 博士 |
| 曲道奎 | 独立非执行董事,薪酬委员会主席,审核委员会成员（2018-08-31） | 曲道奎先生为本公司独立非执行董事、薪酬委员会主席兼审核委员会成员。 曲博士自2024年3月起担任山东产业技术研究院机器人黄河创新院院长。 曲博士曾任沈阳新松机器人自动化股份有限公司(一家于深圳证券交易所上市的公司,股份代号:300024)总裁(自2000年1月至2022年3月)及副董事长(2000年1月至2024年3月)。 在此之前,曲博士自1986年6月至1994年9月期间及自1994年10月至2000年4月期间分别担任中国科学院沈阳自动化研究所的项目监督员及机器人研发部门的助理研究员、研究员、副主任及主任。 曲博士于1986年6月自中国科学院沈阳自动化研究所获得工学硕士学位(主修模式识别与智能控制)及于2008年1月自哈尔滨工业大学获得工学博士学位(主修电力电子与电力传动)。 曲博士于1997年9月成为中国科学院沈阳自动化研究所的研究员。 曲博士于2003年1月获聘为博士生导师。 | 博士 |
| 晁玉军 | 副总裁,首席财务官（2020-03-01） | 晁玉军先生(「晁先生」),中国国籍,自2020年3月起任本公司副总裁兼首席财务官及东软教育科技的高级副总裁兼首席财务官。 在此之前,自2011年5月至2020年1月,晁先生担任大连学院的财务总监。 近年来,其在本集团内担任许多管理职位,主要负责财务管理事宜。 1988年7月,晁先生自东北工学院(现称东北大学)获得工业会计学士学位。 除此之外,晁先生于1998年9月获辽宁省人事厅授予高级会计师职称。 | 本科 |
| 王维坤 | 副总裁（2020-03-01） | 王维坤博士,男,自2020年3月起担任本公司副总裁及东软教育科技的高级副总裁。 其亦于本集团多家成员公司担任董事、理事或执行董事:(i)我们的大学:大连学院董事(自2022年4月起),成都学院理事(自2022年2月起),及广东学院董事(自2019年6月起);(ii)我们的大学的举办者:大连发展的董事(自2022年12月起),成都发展的董事(自2022年7月起),及佛山发展的董事(自2023年5月起);(iii)东软培训学校董事(自2018年8月);(iv)天津睿道的董事(自2022年7月起);(v)东软产业管理执行董事(自2022年12月起);(vi)大连都爱迪执行董事(自2023年11月起);及(vii)上海芮想执行董事(自2024年3月起)。 王维坤博士于1994年7月自大连理工大学获得工学学士学位,于2002年7月自东北财经大学获得工商管理硕士学位及于2018年3月自大连理工大学获得教育管理博士学位。 王维坤博士于2019年12月自大连学院获得教授职位。 王维坤博士于2015年4月获辽宁省教育厅授予辽宁省高等学校章程核准委员会委员;于2018年11月获任命为中国教育部职业院校教育类专业教学指导委员会公共基础课程专门委员会委员;及于2018年4月获得辽宁省教学成果奖一等奖。 | 博士 |
| 温涛 | 执行董事,总裁,行政总裁,授权代表（2018-08-31） | 温涛博士,男,为本公司执行董事、行政总裁兼总裁。 曾任或现任本集团的多家公司的董事、理事或董事长,包括:(i)担任大连东软信息技术职业学院(於2012年并入大连东软信息学院)的校长及董事(均自2000年6月至2012年5月);大连学院的校长(自2004年4月至2022年3月)、名誉校长(自2022年3月起)、董事(自2004年4月起)及副董事长(自2020年4月起);(ii)成都学院的理事(自成立起)及副理事长(自2018年5月起);(iii)广东学院的董事(自成立起)及副董事长(自2019年6月起);(iv)大连发展的董事(自2002年7月起)、总经理(自2012年1月至2022年12月)及董事长(自2022年12月起);(v)成都发展的董事(自2002年7月起)及董事长(自2022年7月起);(vi)佛山发展的董事(自2002年1月起)及董事长(自2023年5月起);(vii)大连东软睿新的董事及总经理(均自2019年5月起);(viii)大连东软睿新健康科技有限公司的董事长(自2024年8月起);(ix)东软教育科技的董事(自2018年8月起)、总经理(自2018年8月至2025年3月)及董事长(自2025年3月起);(x)东软产业管理的董事长(自2024年7月起);(xi)天津睿道的董事(自2012年3月起)及董事长(自2022年7月起);(xii)东软健康医疗的董事(自2023年6月起)及董事长(自2024年9月起);(xiii)上海东软睿新科技有限公司的董事长(自2024年12月起);(xiv)成都东软睿新健康管理有限公司的董事长(自2024年10月起);及(xv)东软睿新香港及东软睿新BVI的董事(均自2018年9月起)。 温博士亦现任本集团多家成员公司(包括大连云观、苏州东软芮想科技有限公司、莆田东软数字技术研究院有限公司及大连科技)的执行董事。 温博士分别於1984年7月及1987年4月取得中国西北工业大学航空电气工程学士学位及工学(信号、电路与系统专业)硕士学位。 其亦於1994年3月取得东北大学(前称东北工学院)工学博士学位。 温博士自2011年11月起担任东软控股的董事并自2013年1月至2021年5月担任副总裁。 其亦於东软控股的多家关联公司担任董事,包括:自2018年8月起担任大连睿道易博教育信息技术有限公司的董事;以及自2014年12月起担任渖阳康睿道的监事。 渖阳康睿道通过大连康睿道及大连思维持有东软控股的权益。 温博士於多个专业及政府团体任职,包括:全国高等学校设置评议委员会委员,教育部高等学校软件工程专业教学指导委员会委员,教育部学校规划建设发展中心专家,中国通信学会职业教育工作委员会主任委员,中国计算机学会职业教育发展委员会创始主席,中国职业技术教育学会常务理事,全国工业和信息化职业教育教指委计算机职业教育教学指导分委员会副主任委员,中国职业技术教育学会教育数字化工作委员会执行主任,人社部技工教育和职业培训教指委人工智能与云计算专业群分委员会副主任委员,中共辽宁省委省政府决策谘询委员会委员,辽宁省人民政府第五届省政府督学,辽宁省普通本科高校应用型人才培养专家指导委员会副主任委员,辽宁省民办教育协会监事长等职务。 温博士曾任抚顺石油学院(辽宁石油化工大学)副院长,大连东软信息学院党委书记、校长;曾获高等教育国家级教学成果一等奖、二等奖及「全国职业教育先进个人」、「中国民办高等教育创新奖」、「中国最具魅力校长」、「中国杰出教育家」、「学生喜爱的大学校长」、国务院政府津贴、辽宁省「百千万人才工程」百人层次、「辽宁省优秀教育工作者、教学名师」、「辽宁五一奖章」、「辽宁省优秀专家」、「大连市特等劳动模范」「大连市首批领军人才」等荣誉。 | 博士 |
东软睿新集团的事件明细
| 公告日期 | 事件日期 | 事件类别 | 具体事件 | 涉及主体 | 动作 | 事件内容 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-18 | 2026-09-18 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-18增持5.76万股，每股均价1.8323港元，最新持股数目4.092亿股，最新持股比例63.32% |
| 2026-09-17 | 2026-09-17 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-17增持2.48万股，每股均价1.8252港元，最新持股数目4.091亿股，最新持股比例63.31% |
| 2026-09-16 | 2026-09-16 | 股东增减持 | 股东增减持 | Kang Ruidao International Investment Inc. | 增持 | Kang Ruidao International Investment Inc.于2026-09-16增持21.04万股，每股均价1.8393港元，最新持股数目1.552亿股，最新持股比例24.02% |
| 2026-09-16 | 2026-09-16 | 股东增减持 | 股东增减持 | Kang Ruidao Education First Investment Limited | 增持 | Kang Ruidao Education First Investment Limited于2026-09-16增持21.04万股，每股均价1.8393港元，最新持股数目1.552亿股，最新持股比例24.02% |
| 2026-09-16 | 2026-09-16 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-16增持21.04万股，每股均价1.8393港元，最新持股数目4.091亿股，最新持股比例63.31% |
| 2026-09-15 | 2026-09-15 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-15增持1.84万股，每股均价1.8222港元，最新持股数目4.089亿股，最新持股比例63.28% |
| 2026-09-14 | 2026-09-14 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-14增持27.68万股，每股均价1.8403港元，最新持股数目4.089亿股，最新持股比例63.27% |
| 2026-09-11 | 2026-09-11 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-11增持1.2万股，每股均价1.8077港元，最新持股数目4.086亿股，最新持股比例63.23% |
| 2026-09-10 | 2026-09-10 | 股东增减持 | 股东增减持 | 刘积仁 | 增持 | 刘积仁于2026-09-10增持2万股，每股均价1.8026港元，最新持股数目4.086亿股，最新持股比例63.23% |
| 2026-08-25 | 报表披露 | 中报披露 | 2026财年中报归属股东应占溢利2.093亿人民币，同比增长2.64%，基本每股收益0.32人民币 | |||
| 2026-08-25 | 报表披露 | 中报预披露 | 披露2026财年中报 | |||
| 2026-08-12 | 2026-08-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | Pandanus Partners L.P. | 减持 | Pandanus Partners L.P.于2026-08-12减持50万股，每股均价2.1431港元，最新持股数目3834万股，最新持股比例5.93% |
| 2026-08-12 | 2026-08-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | Pandanus Associates Inc. | 减持 | Pandanus Associates Inc.于2026-08-12减持50万股，每股均价2.1431港元，最新持股数目3834万股，最新持股比例5.93% |
| 2026-08-12 | 2026-08-12 | 股东增减持 | 股东增减持 | FIL Limited | 减持 | FIL Limited于2026-08-12减持50万股，每股均价2.1431港元，最新持股数目3834万股，最新持股比例5.93% |
| 2026-07-24 | 2026-07-24 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-07-24增持4000.00股，每股均价2.08港元，最新持股数目28.56万股，最新持股比例0.04% |
| 2026-07-22 | 2026-07-22 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-07-22增持2.56万股，每股均价2.09港元，最新持股数目28.16万股，最新持股比例0.04% |
| 2026-07-09 | 2026-07-09 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-07-09增持2万股，每股均价2.06港元，最新持股数目25.6万股，最新持股比例0.04% |
| 2026-07-08 | 2026-07-08 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-07-08增持1.28万股，每股均价2.06港元，最新持股数目23.6万股，最新持股比例0.04% |
| 2026-07-02 | 2026-07-02 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-07-02增持3.36万股，每股均价2.0452港元，最新持股数目22.32万股，最新持股比例0.03% |
| 2026-06-16 | 2026-06-16 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-06-16增持5.04万股，每股均价2.1098港元，最新持股数目18.96万股，最新持股比例0.03% |
| 2026-06-11 | 2026-06-11 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-06-11增持9.12万股，每股均价2.05港元，最新持股数目13.92万股，最新持股比例0.02% |
| 2026-06-10 | 2026-06-10 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-06-10增持1.36万股，每股均价2.06港元，最新持股数目4.8万股，最新持股比例0.01% |
| 2026-06-08 | 2026-06-08 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-06-08增持1.36万股，每股均价2.027港元，最新持股数目3.44万股，最新持股比例0.01% |
| 2026-06-05 | 2026-06-05 | 股东增减持 | 股东增减持 | 荣新节 | 增持 | 荣新节于2026-06-05增持2.08万股，每股均价2.05港元，最新持股数目2.08万股 |
| 2026-05-28 | 分红送转 | 分红送转 | 2025年度末期每股派港币0.28元，除权除息日2026-08-31，派息日2026-09-18 | |||
| 2026-03-26 | 报表披露 | 年报披露 | 2025财年年报归属股东应占溢利4.048亿人民币，同比下降13.06%，基本每股收益0.63人民币 | |||
| 2025-08-25 | 报表披露 | 中报披露 | 2025财年中报归属股东应占溢利2.039亿人民币，同比下降26.49%，基本每股收益0.32人民币 | |||
| 2025-08-04 | 业绩预告 | 业绩盈警 | 预计2025年中报业绩预减，归属股东应占溢利同比下降20%至30% | |||
| 2025-05-30 | 分红送转 | 分红送转 | 2024年度末期每股派港币0.388元，除权除息日2025-08-29，派息日2025-09-17 | |||
| 2025-03-27 | 报表披露 | 年报披露 | 2024财年年报归属股东应占溢利4.656亿人民币，同比增长8.4%，基本每股收益0.72人民币 | |||
| 2024-08-27 | 报表披露 | 中报披露 | 2024财年中报归属股东应占溢利2.774亿人民币，同比增长1.2%，基本每股收益0.43人民币 | |||
| 2024-05-28 | 分红送转 | 分红送转 | 2023年度末期每股派港币0.366元，除权除息日2024-08-12，派息日2024-08-30 | |||
| 2024-03-26 | 报表披露 | 年报披露 | 2023财年年报归属股东应占溢利4.295亿人民币，同比增长11.46%，基本每股收益0.66人民币 | |||
| 2023-08-29 | 报表披露 | 中报披露 | 2023财年中报归属股东应占溢利2.741亿人民币，同比增长17.57%，基本每股收益0.42人民币 |