北矿科技 600980

2025年,国际环境变乱交织,国内经济运行面临的稳定压力持续上升。

面对多重挑战,党中央、国务院始终坚持稳中求进工作总基调,以进促稳、以稳提质,实施更加积极有为的宏观政策组合,有效对冲各类风险挑战,推动我国经济顶压前行、稳步向好、向新向优转型,新质生产力加快培育发展,高质量发展扎实推进,“十四五”规划圆满收官。

报告期内,公司管理层在董事会的正确领导下,紧紧围绕高质量发展核心主题,严格锚定公司“十四五”发展规划部署及年度经营目标,统筹推进科技创新、市场开拓、精益运营、管理增效、风险防控等重点工作,聚焦增强核心竞争力、提升价值创造能力,凝心聚力、真抓实干,各项工作落地见效、取得显著成效。

报告期内,公司实现营业总收入130,707.27万元,同比增长10.03%；归属于上市公司股东的净利润12,455.95万元,较上年同期增长17.71%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润11,007.67万元,较上年同期增长11.57%。

报告期内,公司重点开展了以下几方面工作：1、聚力科技创新,培育发展动能公司以推动高质量发展为主题,以创新驱动为主线,围绕产业链优化服务链、打造创新链。

依托国家级技术创新平台,统筹科研院所转制企业优势要素资源,持续强化科技创新,以服务国家战略、引领行业技术进步、培育战略性新兴产业和满足市场需求为导向,持续提升核心竞争力,保持在国家和行业技术创新体系中的领先地位,逐步打造原创技术创新高地。

报告期内,公司实施一系列措施加大科技创新,促进科技成果向实际应用的转化,并以创新为核心动力,推动公司的发展战略,增强公司的核心竞争力。

制定《纵向项目质量提升三年行动工作方案》,规范科研项目全流程管理,实现在研项目分级分类台账化管理；组织召开季度科技创新工作协调推进会,聚焦科技创新专项任务,实现管理赋能。

通过公司科研基金项目重点支持关键核心技术及有市场前景的前沿技术研发,大力培育发展新质生产力,为公司的高质量发展储备新动能。

2025年,公司获批授权专利29项,其中发明专利18项,登记软件著作权5项；获湖南省首台（套）重大技术装备认定1项,北京市新技术新产品认定1项；对“有色金属电解剥锌熔铸成套智能装备及智能管控系统研发与示范应用”等5项新技术进行了科技成果评价,技术水平达到国际领先；北矿机电参与的“天然石墨资源高效绿色开发利用关键技术装备及产业化应用”获黑龙江省科学技术成果转化一等奖,“低品位复杂共生钒钛磁铁矿资源高效分选关键技术及应用”获四川省科技进步奖二等奖,开发的“微细粒矿物高效回收装备”入选中央企业科技创新成果推荐目录,开发的“难选铜硫矿高质量回收关键技术与装备”入选2025年矿产资源节约与综合利用先进适用技术目录；北矿磁材参与的“宽频高效电磁波吸收材料的研发与产业化”获安徽省科技进步奖二等奖,牵头的“高效电机用高综合性能磁性材料关键技术研发及产业化”获安徽省科技进步奖三等奖；株洲火炬开发的“200kt/a超大型锌熔铸智能成套装备”“复杂含铜物料富氧底吹高效熔炼关键技术与装备”“100kt/a酸洗污泥电炉熔融无废处理成套装备”入选2025年湖南省工业领域鼓励发展的绿色低碳先进适用技术、装备和产品目录。

矿冶装备方面,持续开展装备大型化、智能化、绿色化、高效化的研究及成果转化,推动行业技术革新。

北矿机电自主研发出世界最大规格HIF800m³超大型智能浮选机在云南某大型选矿厂完成工业试验,标志着我国浮选装备技术迈入全新高度；开发的XCF200m3充气自吸浆浮选机完成工业试验,实现了大型浮选机的水平布置；开发出RTGX1030大型强磁干选机并开展工业应用；φ2m大型电磁精选机完成技术攻关并实现批量推广应用；大型高效浓密机实现系列化工业应用；自主开发的浮选机云平台嵌入“矿冶大师”大模型,多个应用场景数据上云；选矿过程智能巡检机器人完成联网调试；选矿装备的智能化水平进一步提升。

株洲火炬开发了世界最大规格4000kW超大型感应电炉,同步实现锌阴极片自动加料、铸锭全流程一体化,单台处理能力达到650t/d,成功应用于新疆火烧云、河南万洋锌业等多家企业；研发的稀贵渣复合熔炼直流矿热电炉和铜锡矿复合冶炼矿热电炉等新产品并实现工业应用。

通过一系列新技术新产品的研发和应用,公司的产品技术水平不断升级,产品结构持续优化,进一步提升了公司在矿冶领域的技术领先地位。

磁性材料方面,持续推进科技含量高、市场前景广、引领性强的磁性材料的研发及工程转化,着力推动产品结构多元化升级。

BMXF-4D铁氧体轧制磁粉剩磁指标进一步提升,实现量产与批量供应；高特性注射成型铁氧体材料完成技术攻关并成功推向市场；高磁能积注射粒料通过客户评价；稀土永磁材料中试线开展多种牌号产品的开发与性能优化,突破晶界扩散技术,开发出“双高性能”产品,并通过IATF16949质量管理体系认证；永磁电机用无重稀土高性能烧结钕铁硼磁性材料实现应用；高击穿电压铁氧体材料成功研发,进一步拓展在新能源领域的应用。

一系列新技术新产品的研发和推广应用为磁性材料业务的持续发展打下了良好的基础。

2、深化市场开拓,巩固领先地位报告期内,公司密切跟踪国内外宏观经济形势变化,主动适配市场需求,不断提升市场响应的灵活性与前瞻性。

坚持多元化市场开发策略,精准对接不同客户差异化需求,抢抓国内“双碳”战略实施、矿产资源高效开发利用及工业固废综合回收利用等重大机遇,积极布局和开拓战略性新兴产业市场；持续加大“一带一路”沿线国家市场开拓力度,与沿线企业深化合作,业务范围已覆盖全球60余个国家和地区,国际市场影响力与行业地位稳步提升。

同时,积极巩固与重点客户的战略合作关系,精准捕捉项目投资信息,深化技术交流与协同创新,切实将技术优势转化为市场竞争优势；持续深耕国内中小客户市场,通过优化产品结构、加快新技术与新产品迭代推广等举措,国内市场基础进一步夯实、市场份额持续巩固。

矿冶装备业务精准把握矿产资源增储上产的战略机遇,紧扣传统行业转型升级核心需求,依托自身核心技术优势,在国内外成功斩获多个具有行业示范性的合同项目,新技术、新产品实现批量推广应用,成效显著。

其中,北矿机电精准研判市场态势,持续加大磷矿、钾盐、萤石矿等重点矿产领域的市场推广力度,聚焦海外市场布局,积极推进非洲、中亚、南美等地区多个重点项目落地实施,树立起国际市场合作新标杆；同时,积极推广备件与服务一体化业务模式,稳步推动制造业向服务化转型,进一步拓展业务价值空间。

株洲火炬抢抓存量市场智能化、绿色化升级换代与新建扩能的双重机遇,依托其在锌铅熔铸装备细分领域的领先优势,持续巩固核心市场份额；主动拓展新能源材料与湿法产品线应用领域,在新兴市场实现突破性进展；持续提升售后服务质量,不断增强客户黏性,进一步提高服务附加值,推动业务高质量发展。

磁性材料业务始终以市场趋势为导向、以客户需求为核心,持续优化产品结构,精准提升产品性能与稳定性,着力提高高附加值产品占比,增强业务盈利韧性。

营销部门与技术部门深度联动、紧密协作,立足市场需求精准研制新产品,成功实现新产品落地推广,形成“研发-推广-迭代”的良性循环。

同时,公司多措并举深耕市场,一方面积极挖掘新用户、拓展新合作场景,持续深化与重点客户的战略合作关系,筑牢国内市场根基；另一方面稳步开拓海外市场,逐步扩大国际市场布局。

3、优化发展布局,提速战新产业公司以战略规划为引领,聚焦主责主业,加快推动高效能产业布局,推进科技创新和产业创新深度融合,促进战新业务提速发展。

优化产业布局,夯实战新业务发展基础。

公司智能矿冶装备产业基地产能进一步释放,有效提升了公司智能矿冶装备研发及生产能力,为公司高质量发展提供支撑；建成磁性功能材料中试线,用于孵化高性能磁性材料、磁器件等方向新技术、新产品,加速新质业务落地见效；高效节能有色金属熔炼装备产业化基地二期项目建成投用,为战新业务发展筑牢产能基础。

公司聚焦于战略性新兴产业中的高端装备、节能环保和新材料领域,以科技创新为核心驱动力,加速战新业务的发展。

在矿冶装备方面,公司成功开发出HIF系列新一代大型智能浮选装备,相关装备已在多个大型矿山实现工程化应用,800m³超大型浮选机完成工业试验,500m³、680m³大型浮选机实现批量工业应用,有效提升复杂低品位矿石处理能力与资源回收效率,并批量出口到国外,显著提升了我国大型浮选设备的国际影响力。

同时,公司在矿山环保装备领域也取得了突破性进展,大型浓密机产品实现系列化工业应用；微细粒浮选装备实现批量推广应用,有效解决了微细粒矿物尾矿回收难题,为矿产资源行业的绿色、高效、低碳和可持续发展提供了有力支持；智能化升级的超大型阴极锌熔铸装备在高质量生产、效能提升和节能降耗方面表现卓越,获评国家制造业单项冠军产品；超大型工频熔锌感应电炉实现全流程一体化升级并成功推向市场,继续保持世界先进水平。

自主开发的浮选机数据中心云平台实现设备集群全生命周期健康监测并成功应用；智能化技术助力选冶全流程高效运营与数智化升级。

在磁性材料方面,公司加速向绿色化、低碳化、高端化转型,不断提高高附加值产品的占比,积极开展高性能稀土永磁等功能材料的技术研发,充分发挥稀土永磁材料中试线效能,实现系列产品开发及批量供货,持续为新兴产业提供高性能材料支持。

4、锚定战略方向,深化改革增效2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局之年,公司成立专班编制规划草案,通过研判行业趋势、结合自身禀赋、广纳意见,科学谋划未来五年发展目标与实施路径,为“十五五”规划落地筑牢坚实基础。

报告期内,公司紧扣新《公司法》及监管要求深化治理改革,系统梳理并制修订《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《信息披露管理制度》等26项公司治理及内控制度；调整治理架构,取消监事会,由董事会审计委员会承接监督职能；将董事会战略委员会更名为战略与可持续发展委员会,修订各专门委员会工作细则,规范议事流程,强化董事会授权管理,实现治理效能稳步提升。

公司持续健全内控合规与风险防控体系,建立内控建设监督台账完成重点任务,搭建风险分类监测指标体系实现动态预警,制定“两金”管控办法,强化全员合规与风险意识,严格落实上市公司规范运作要求,筑牢合规运营底线。

公司坚持以改革激发活力,国企改革深化提升行动圆满收官,以科改示范企业建设为抓手,深化改革、聚焦创新,不断完善科技创新体系,提升新产品新产业发展水平。

市场化机制深化落地,经理层任期制与契约化管理提质扩面,严格考核兑现；实施第二期限制性股票激励计划,重点向科研人员倾斜,进一步完善长效激励机制,深化股东、公司与核心员工利益共同体建设,发展动力有效增强。

5、精益管理赋能,提升运营质效公司全面深化精益管理,从业务协同、质量效率、生产保障等多维度施策,推动生产运营水平与企业治理效能同步提升。

强化多维协同凝聚发展合力,推动各子公司开展内部供应链协同,落地多个合作项目；依托区域优势协调生产制造工作,在安全、质量领域统一管理、调配资源,定期召开生产运营协调会,加强信息共享和管理经验交流,全面提升生产保障能力。

抓实质量效率实现双提双升,搭建信息汇集平台,掌握质量管理体系运行状况,为公司科学决策提供信息支撑；加强质量事故易发环节管控与闭环处理,提升关键工序效率；开展市场支持技术资料、图纸标准化及产品结构模块化建设,缩短生产准备时间,提高市场反应效率；沧州、株洲生产基地分别搭建信息化系统,推动技术管理系统上线,优化产品生命周期管理。

夯实生产保障和运营基础,持续调整供应商结构,提升供应链韧性与稳定性,为生产经营提供坚实支撑。

公司多举措深化管理提升,有效提升运营能力和治理水平。

完善项目组织实施机制,推动与各部门联动实现资源共享、信息互通、业务协同,提升工作效率与服务效能；创新推出“售后码上办”,大幅提升项目问题解决及时性,深化客户为先的工作理念；定期梳理子公司科技创新、成果转化、降本增效、风险防范等重点工作成效,编制《提质增效进展报告》,推动整体管理水平的提升；持续深化双重预防控制体系建设,以安全周报为载体常态化开展安全生产专项行动,提升安全管理规范化、精细化水平,切实筑牢生产经营安全防线。

6、建强创新平台,打造人才梯队公司持续打造高水平科技创新平台,为创新工作提供智力保障和平台支撑。

公司所属北矿机电、株洲火炬和阜阳公司三家公司被认定为国家级专精特新“小巨人”企业,涵盖了公司全部主营业务板块。

2025年,公司国家企业技术中心等多个创新平台顺利通过年度评估；阜阳公司获批建设“安徽省科技成果转化中试基地”,并入选“中国科协企业及基层单位科技工作者调查站点”。

公司高度重视科技人才培养工作,积极培养和储备各类优秀人才,打造高素质、多层次的人才梯队。

2025年,公司有4人晋升正高级职称,3人晋升高级职称,10人晋升中级职称；1人获批第十届中国科协青年人才托举工程；1人获评阜阳市“领创工程”产业创新人才；落实2024年度“矿冶菁英”计划支持保障,开展2025年度选拔培养,1人获评“矿冶英才－青年科技领军人才”,4人获评“矿冶英帆人才”；获得安徽省第三届博士后创新创业大赛博士后创新组铜奖；国家博士后科研工作站完成4名博士后出站和1名博士后进站；依托工程技术研究中心、博士后工作站等科研平台开展特色科创活动；持续建设技能人才创新工作室,深度挖掘产业工人潜能,注重探索“新技术、新装备、新工艺、新材料”在生产中的应用。

7、厚植绿色基因,夯实发展根基公司将ESG（环境、社会、治理）理念深度融入战略决策与运营实践中,坚持科技赋能绿色发展,将绿色基因厚植产品设计与生产全过程,持续推动绿色技术研发与产业化应用,打造绿色低碳解决方案,推动行业节能减排与资源高效利用。

报告期内,公司持续加大绿色技术研发投入,扩大绿色低碳产品供给,研发的大型高效选冶装备有效降低了生产成本和单位能耗,减少尾矿排放,有效提升复杂低品位矿石处理能力与资源回收效率,助力绿色矿山建设；研发的工业固废资源化利用和无害化处理装备批量应用,推动有色冶金行业的绿色转型；开发高性能永磁材料,用于高效永磁电机,助力下游领域节能减排。

同时,公司积极推进生产端绿色化改造,通过采用光伏发电、精益生产、工艺节能、效率提升、设备升级换代等各种途径减少自身碳排放,构建低碳绿色循环体系。

2025年,阜阳生产基地新建二期0.74MW分布式光伏项目并网发电,截至报告期末,公司沧州、阜阳生产基地已累计建成7.65MW光伏发电项目,全年累计光伏发电量达949.86万千瓦时（自用340.49万千瓦时、回馈电网609.37万千瓦时）,另外购买绿电600万千瓦时全部自用,公司全年绿电使用量达940.49万千瓦时,绿电使用占比达到30.61%,较上年提高10.95个百分点,切实减少传统能源消耗,加速推动绿色能源转型。

(一)行业格局和趋势1、矿冶装备行业2025年,全球经济复苏分化态势延续,关税上调与贸易政策不确定性对全球供应链造成显著压力,地缘政治博弈加剧,关键矿产领域竞合凸显,对矿业供应链稳定性、安全性提出更高要求,我国通过结构性政策推动经济高质量增长,矿冶装备行业在挑战中加速向智能化、绿色化方向迭代升级。

同时,全球矿业在环保政策驱动、技术创新突破和市场结构调整中寻求新的发展机遇,以人工智能、大数据、物联网为核心的数智化技术加速与矿山生产深度融合,推动行业迈入智能化、绿色化、高端化新阶段,客户对于大型化、集约化的矿冶装备及智能、绿色、高效矿冶装备的需求日益增加。

从长期发展趋势来看,矿冶装备行业面临着一系列发展机遇：一是资源禀赋倒逼技术升级。

我国矿产资源自身禀赋较差,经过多年高强度的消耗,矿石性质日趋贫、细、杂,难处理资源比例上升,对设备的技术性能提出了更高的要求,推动装备向高精度分选、低品位资源高效回收方向突破。

二是结合国家矿产资源战略及国家“双碳”战略部署。

《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确指出,要提高矿产资源开发保护水平,发展、建设绿色矿业,推进矿业的可持续发展。

自然资源部全面部署《“十五五”矿产资源规划》编制工作,明确围绕提升矿产资源安全保障能力,完善战略性矿产探产供储销统筹和衔接体系,推动矿产资源快速增储上产、矿业绿色低碳转型和矿业领域新质生产力发展。

新《中华人民共和国矿产资源法》正式施行,明确支持矿业绿色低碳转型发展,加强绿色矿山建设,要求采用先进适用、符合生态环境保护要求的工艺、设备、技术,推进战略性矿产资源产业优化升级,提升矿产资源安全保障能力。

在“碳达峰、碳中和”双碳战略大背景下,提高矿产资源开发利用水平以及有色金属冶炼行业实现节能减排与绿色发展将成为未来的发展趋势,矿山及冶炼企业对矿冶装备在节能降耗、减碳减排、资源节约、资源循环等方面的需求不断提升,对矿冶装备技术水平的要求也越来越高,为矿冶装备产业带来转型发展的机遇。

三是国际产能合作深化。

“一带一路”倡议进入高质量发展新阶段,为矿冶装备行业提供了从市场拓展、产能合作、技术创新、绿色可持续发展等全方位的发展机遇。

我国的选矿工艺和矿冶装备积累了许多先进技术和经验,在国际产能合作和“走出去”项目中具备比较优势,矿冶装备行业具有较大的国际市场机遇。

四是政策支持的有利因素。

矿产资源为不可再生资源,为实现规模效益及矿产资源的集约开发,国家已出台一系列相关政策,为我国低品位、难处理矿产资源综合利用提供了良好的政策环境。

中共中央、国务院《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》和中央经济工作会议明确指出,加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产,加快规划建设新型能源体系,提升国家战略物资储备保障能力；延长矿山服务年限,持续推进矿山智能化、绿色化建设；工信部等八部门印发《有色金属行业稳增长工作方案（2025—2026年）》,提出实施新一轮找矿突破战略行动,支持低品位、共伴生、难选冶资源绿色高效采选冶技术及装备攻关,提升资源综合利用效率；国家矿山安监局等七部门联合发布《关于深入推进矿山智能化建设促进矿山安全发展的指导意见》,明确到2030年建立完备的矿山智能化技术、装备、管理体系,推动作业少人化、无人化,矿冶装备产业将进一步得到推动和发展；国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》,鼓励重点行业设备更新改造,将带来矿冶装备更新换代的市场机遇。

预计未来10年,矿产资源领域对新技术和智能化、绿色化装备的需求将稳中有升,对公司未来的发展提供诸多机遇。

2、磁性材料行业磁性材料作为支撑新能源、高端制造、电子信息等战略领域发展的核心功能材料,行业发展与全球能源转型、制造业升级深度绑定。

当前行业格局呈现全球产能向中国集中、高端市场头部集聚、中低端竞争分化的特征,未来发展则以高性能化、绿色低碳化、产业链一体化、全球化布局为核心方向,新型应用领域新能源与高端制造领域将持续驱动行业需求增长,技术创新与供应链韧性成为企业核心竞争力。

从长期发展趋势来看,磁性材料行业面临着一系列发展机遇：一是产能优势赋能技术创新。

作为全球第一大磁性材料生产国与出口国,我国具备突出的产能优势,长三角、珠三角、环渤海及稀土资源富集区形成产业集群,建成多个国家级、省级研发平台,形成多层次创新支撑体系,成为全球磁性材料产业核心供应基地和创新高地；二是下游需求升级倒逼技术突破。

随着新能源、高端制造、电子信息等下游领域的快速发展,对磁性材料的性能提出了更高的要求,进而要求在材料配方、制备工艺上持续创新,推动磁性材料向高性能、绿色化方向发展。

三是“双碳”战略驱动行业绿色低碳转型。

在“碳达峰、碳中和”双碳战略大背景下,新能源汽车、风电、储能等绿色低碳领域的发展将持续提速,磁性材料行业将向循环经济、可持续发展方向升级,绿色制备工艺推广成为行业共识,为磁性材料产业带来转型发展的重大机遇,推动产业实现“绿色蜕变”。

四是政策支持的有利因素。

磁性材料作为支撑战略性新兴产业发展的核心基础材料,国家已出台一系列相关政策,为行业高质量发展提供了良好的政策环境。

中共中央、国务院《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》对科技创新、新型工业化、新基建和绿色发展的系统性部署,为新材料产业的研发、应用和市场拓展提供了明确的政策导向和巨大的需求空间。

各地也纷纷出台专项政策,建设磁性材料产业集群、创新中心和智能制造示范基地,完善“原材料—磁性粉料—磁器件—磁性电子元器件”的完整产业链,深化产学研协同创新,搭建行业交流合作平台,激发产业创新活力。

同时,国家鼓励重点行业设备更新改造,推动磁性材料生产装备数字化、智能化升级,进一步推动行业高质量发展。

目前,中国已经成为全球最大的磁性材料生产国,市场空间巨大,具有良好的发展前景。

中国磁性材料行业在未来一段时间内预计将保持稳定增长态势,不仅在产量上继续保持全球领先地位,在技术创新、产品升级、市场开拓以及在全球产业链中的影响力也将持续增强,逐步实现从“生产大国”向“产业强国”的转型。

(二)公司发展战略公司实施“矿冶装备”和“磁性材料”两个业务领域同步发展的双轮驱动战略,愿景是通过新产品研发和技术创新,将磁性材料业务打造成为世界一流的磁性材料产品和技术的提供者,使矿冶装备业务发展成为位于国际前列的矿产资源开发利用技术与装备供应商。

为实现这一发展目标,公司将紧密围绕国家宏观政策导向,综合研判国内外经济形势与行业发展趋势,从技术、产品、市场、生产、人才、管理等多方面入手,制定切实可行的发展规划和实施方案,把握行业发展机遇,稳步推进公司发展战略。

“十四五”期间,公司经营业绩稳步提升,五年累计实现营业收入49.99亿元、利润总额5.56亿元、归母净利润4.88亿元；2025年末资产总额28.67亿元,较2020年末增长215.56%；资产负债率保持在行业优秀水平,资本积累能力有效提升；科技创新能力持续增强,累计研发投入2.88亿元,获得授权专利281项,获各类科技奖励56项；改革攻坚纵深推进,全面完成国企改革三年行动及科改示范行动任务,经理层任期制和契约化管理全面落地,市场化经营机制更加健全,为“十五五”良好开局奠定了坚实基础。

公司始终坚持科技创新,为国家科技自立自强提供战略支撑,积极打造先进装备、先进材料领域创新高地。

公司将重点开发满足市场新需求、竞争力强、技术含量高的新产品,加快培育新质生产力,提高战略性新兴产业占比,促进科技成果向实际应用的转化,并以创新为核心动力,推动公司的发展战略,持续增强公司核心竞争力。

以《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》以及《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》为指导,紧扣国家战略需求,加大核心技术攻关力度,布局和突破新一批战略性、前沿性的矿冶装备与磁性材料关键技术,构建由核心技术、重要工艺与关键装备组成的标准体系。

加强对引进技术的消化、吸收和再创新,攻克一批国家和企业迫切需要的重大产业关键共性技术,研制一批具有自主知识产权的重大装备和关键产品,把握国家重大投资计划和“一带一路”倡议带来的发展机遇,提升公司的品牌知名度和国际市场竞争力。

建立高技术人才队伍,逐步形成一支由高水平科技创新人才、经营管理人才和专业技能人才组成的优秀人才队伍,夯实创新发展的根基；完善技术创新平台及产品研发体系,发挥好科研院所改制企业的技术资源优势,为技术创新工作提供有力支撑；逐步建设和完善高水平的矿冶装备和磁性材料生产基地,为公司业务持续健康长远发展提供坚实保障。

在选矿装备业务方面,持续打造大型高效选矿装备、矿山环保设备、智能化技术与产品、增值服务与备件等四条业务发展主线。

做强做优选矿装备业务,开发选矿装备智能控制系统,增强选矿装备国际市场竞争力；优化节能高效细磨超细磨技术和装备、剥片机组等装备系统性能及智能化水平；推广高效浓密设备以及配套的技术和装备,拓展业务范围。

有色冶金装备方面,持续打造火法冶金装备、湿法冶金及环保装备、智能剥锌系统、智能化技术及产品、备件及增值服务等五条业务发展主线。

重点围绕有色冶金关键工艺技术系统集成应用,进一步提升有色金属高效熔炼技术水平；针对综合回收无废处理,开发新工艺、新技术、新装备,推动有色金属固废及城市矿产资源利用和无害化治理；围绕有色金属冶炼的关键环节,开发节能环保工艺装备技术和服务。

在磁性材料业务领域,打造形成铁氧体永磁粉体材料、永磁制品和高性能稀土永磁材料等三条业务发展主线。

保持铁氧体永磁材料领域技术领先优势,向永磁材料产业链上下游技术领域及稀土功能材料领域扩展。

开展高性能铁氧体材料和制品、新型稀土永磁功能材料、高温永磁材料等的开发和工程化,推动磁性材料产品在移动互联、高端装备制造、新能源和节能环保、人工智能和机器人等高端或战略性新兴产业方面的应用,推进科技含量高、市场前景广、引领性强的磁性材料工程转化。

(三)经营计划2026年,公司将持续巩固和深化以技术创新为核心的发展理念,全面贯彻落实创新驱动发展战略,大力培育发展新质生产力,争当服务国家重大战略的“国家队”、引领行业技术进步的“主力军”、培育战略性新兴产业的“排头兵”。

以深化改革为动力,以提质增效为核心,实现“十五五”良好开局,持续推进公司高质量发展。

2026年公司工作重点是：1、科学谋定发展规划,夯实“十五五”开局基础以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届四中全会精神,切实发挥“三个作用”,争当“三个排头兵”,精准把握行业发展趋势,结合公司自身发展禀赋,科学编制“十五五”发展规划,做好谋篇布局工作。

立足矿产资源开发利用关键装备及先进磁性材料技术策源地与创新高地定位,继续保持选矿装备技术领先优势,推动冶金装备技术升级,持续开发高性能永磁材料,加快突破关键核心技术“卡脖子”难题,紧紧抓住我国矿业和新材料相关行业发展战略机遇期,立足新发展阶段,完善体制机制,强化创新驱动,增强发展后劲,优化产品结构,持续增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

公司将坚持服务国家创新战略,引领行业技术进步,促进资源高效开发,打造一流科技企业,坚持在高端矿冶装备和磁性材料领域深耕细作,促进公司可持续高质量发展。

2、加快实施创新驱动,培育发展新质生产力公司将积极响应国家战略布局和世界科技发展趋势,深入研究国家科技政策和发展方向,聚焦战略性矿产、磁性材料、“双碳”战略、节能减排等相关领域,密切关注并及时跟进先进技术研发动态,系统谋划关键领域技术储备,积极参与国家“十五五”规划科技指南编制工作；深入实施创新驱动发展战略,以科技创新为核心培育发展新质生产力,不断提升战略性新兴产业收入和增加值占比；持续加大研发投入,提高新产品和高附加值产品占比,依靠技术优势增强盈利能力和市场占有率；积极申报并做好重大课题的策划和论证工作,强化关键核心技术攻关,进一步规范科研创新工作流程,完善技术创新激励机制,提升科技成果转化能力。

持续完善科研成果激励措施,提高研发人员的积极性；加大对新产品推广应用的奖励力度,推动技术优势形成发展优势；持续开展矿冶装备智能化、绿色化、高端化的研究及科技成果转化,不断提升技术水平,推动矿产资源高效开发利用；大力推进科技含量高、市场前景广、引领性强的磁性材料工程转化,满足市场对高端产品的需求。

3、持续开拓内外市场,提升品牌综合影响力坚持国内国际市场协同发展,巩固培厚国内市场,稳步提升国内市场占有率；发力拓展国际市场,逐步构建全球化营销网络,持续提升公司品牌影响力与市场竞争力。

公司将进一步强化国际化经营人才队伍建设,以传统产业深厚的技术优势为基础,充分调动公司内外的各种资源,积极开拓海外重点区域市场,提升国际市场份额,不断提高国际化经营水平。

以优势产品为切入口,深度延展服务链条,为矿山企业量身定制一站式解决方案,全方位满足客户需求；充分发挥公司在矿冶领域的品牌优势,利用综合技术优势,为客户提供增值服务。

磁性材料业务将聚焦细分市场与高端产品推广,积极拓展新应用场景；利用品牌优势加大国内外合作力度,进一步巩固和夯实国内华东、华南市场,在拓展国内市场的同时,加大国际市场的开发力度,不断提升海外市场覆盖面与客户稳定性。

4、坚持提质增效赋能,强化供应链质量保障持续深化精益运营管理,开展年度提质降本增效专项行动,制定品牌建设方案,不断提升管理水平,提高生产效率,降低消耗成本,强化产供销联动机制,降低原材料采购价格波动的风险。

继续加强重点项目全生产周期跟踪协调力度,保障重点项目顺利交付。

继续秉持市场在资源配置中起决定性作用的原则,科学合理地评估和选择供应商及合作伙伴；着力整合优化供应商资源,实现优秀供应商共管共享,强化供应链韧性与稳定性。

继续推行大宗原材料和机电产品的集中带量采购。

完善质量监督检查机制,将核心质量指标纳入子公司考核,持续提升全员质量意识,全方位提升产品质量。

加快推进各产业基地数字化、信息化建设,完善产能布局,推进自动化改造与节能环保改造,稳步提升现有基地生产能力与绿色发展水平。

5、深化内部协同改革,凝聚高质量发展合力紧扣国资国企改革新目标新要求,制定改革实施方案,明确改革重点任务,推动改革向更深层次、更宽领域、更高质量迈进,持续释放发展活力。

聚焦新发展阶段的战略目标,强化各板块业务内部融合力度,充分发挥协同效能,集中矿山装备和冶金装备技术优势,更好赋能有色冶金窑炉装备升级,提升矿冶装备行业综合竞争力。

落实“运营管理集团化、主业相关多元化”的要求,定期组织开展季度工作协调推进会,从市场开发、科技创新、精益生产等方面拓展协同路径,健全资源共享、优势互补、互促共进的协同机制,构建高效协同发展格局,凝聚高质量发展合力。

6、建强科技人才队伍,赋能创新发展支撑通过开展国际学术交流与合作项目,加大学科带头人的培养力度,积极推进创新团队建设,发现和培养一批科技管理专家和技术营销骨干,造就一批中青年高级专家。

加强创新平台建设,利用“国家企业技术中心”“国家磁性材料工程技术研究中心”等平台优势,加快实验室和研发中心的软、硬件建设,提高研发效率。

做好科技创新领军人才培养,开展骨干人员工作能力与综合素质培训,提升业务能力水平。

扎实推进三项制度改革,完善职业发展通道体系与人才培养使用机制。

健全高端人才引进机制,对内挖掘潜力,对外全方位引进海内外高层次科技领军人才。

持续优化绩效考核与正向激励机制,激发人才创新创造活力,打造政治过硬、本领高强、结构合理的高素质专业化人才队伍,为公司高质量发展提供坚实人才保障。

7、筑牢风险防控底线,夯实安全稳健发展根基深化市场监测与分析,加强形势研判,密切关注原材料价格走势、供求关系变化、技术创新动向、政策法规调整等重要信息,准确把握行业发展趋势,提升市场反应能力；加强对重大建设项目监督管理,及时发现存在的问题并及时解决,防范工程项目管理风险。

深化安全生产治本攻坚三年行动,持续完善风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制,严格落实安全生产责任制度,加强安全生产教育培训,提高员工安全、环保意识与能力,强化隐患排查治理与闭环管理,坚决防范化解安全环保风险；持续推进内控体系建设工作,将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程；持续推动业法融合,提升依法治企工作能力；积极响应国家绿色低碳转型战略,切实履行社会责任,健全ESG治理体系与管理机制,将ESG理念全面融入公司战略规划、经营决策与日常运营,加大环保技改与绿色低碳研发投入,大力推广绿色生产工艺与节能技术,持续扩大绿色低碳产品供给,以实际行动践行生态文明建设和绿色发展要求。

8、强化党建引领保障,护航“十五五”高质量发展坚持和加强党的全面领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,突出高质量党建主题,加强政治引领,强化聚力赋能,扎实推进“十五五”规划谋篇布局；坚持全面深化改革,围绕“三个作用”强化功能使命,切实发挥央企上市公司在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用；积极服务“国之大者”,有效发挥基层党组织和党员作用；持续推进党建带群建、团建,汇聚统战合力,不断增强员工获得感、幸福感、安全感；严格落实管党治党政治责任,以严的基调强化正风肃纪反腐,持续营造风清气正、干事创业的良好氛围,树立和践行正确政绩观,为公司“十五五”良好开局和高质量可持续发展保驾护航。