仁智股份 002629

公司是一家集油田技术服务、新能源电力工程服务及新材料生产与销售一体的企业。

报告期内,公司的主要业务为新能源电力工程服务业务、油田环保治理、井下作业技术服务、管具检维修服务及新材料的研发、生产与销售等。

报告期内公司的主要业务未发生重大变化。

公司的主要产品及服务如下：1、新能源电力工程业务公司依托多年传统能源工程技术开发、设计、服务经验,把握新能源行业发展机遇,在保持原有传统能源业务稳定发展的前提下,积极探索及拓展新能源相关业务,为电力工程项目提供勘探、方案设计、技术咨询、材料采购、建筑施工、并网接入报审及运维管理等服务。

经过四年的业务开拓和行业历练,公司目前拥有了电力工程施工总承包（二级）资质、承装（修、试）电力设施（三级）资质、施工劳务不分等级、安全生产许可证等资质,拥有专业的技术团队,完善的项目管理体系,具备新能源电力工程服务业务承接和交付能力。

公司2025年涉及的新能源电力工程项目以分布式光伏发电、储能电站等施工建设为主,业务范围辐射华东、华南、华中、西南等多个地区,整体取得了较好的市场业绩和口碑。

2、油田环保服务公司油田环保业务主要从事油气田废水处理、钻井液应急保障技术服务、泥浆不落地技术服务、废弃物资源化利用、清洁化生产项目技术咨询服务、环保隐患治理等环保业务。

业务范围涵盖采输地层水达标治理、钻井废水达标治理、油气作业废水达标治理和钻井废弃物无害化治理及资源化利用等。

公司从事油气田环保业务二十多年,在油气田环保工程方面具备了集工艺设计、建设施工、运营管理于一体的技术能力,具有较强的技术沉淀及丰富的现场施工经验,各项环保手续及运营资质皆齐全,能有效地为客户提供油气田环境保护、清洁化生产项目的系统服务。

3、钻井及井下作业业务公司钻井及井下作业相关业务主要是指钻井工程、井下、增产及相关定向导向技术服务,具体包括钻井技术服务、泥浆技术服务、泥浆固化处理技术服务、随钻技术服务、连续油管技术、修井技术、试油（气）技术、气井及油井提高采收率技术、酸化压裂技术、套管完井技术、裸眼完井技术以及特色工具产品、井控安全应急保障技术服务。

4、管具检维修服务公司从事油气田钻具、工具检测维修及现场探伤业务十余年,业务涵盖钻修井管具、工具检测探伤、钻具耐磨带敷焊、管、工具螺纹修复及加工、钻具校直、高压管汇现场无损探伤等业务,主要包括为钻修井及完井提供技术服务、提供钻井用钻具、钻杆、连接工具的检测和维修服务,为钻具、工具、管汇件的使用提供安全保障。

5、新材料业务公司专注于高分子改性材料的研发、生产与销售,核心产品涵盖管道功能母料及专用料、合金工程材料、车用改性塑料材料等系列。

产品广泛应用于市政排污管道、家用电器、电子电器、包装材料、高层建筑及新型基础设施建设等多个领域。

经过多年深耕市场与客户资源积累,公司已构建起覆盖全国的营销网络与完善的渠道体系,综合竞争力持续提升。

1、概述2025年,公司合并报表范围内实现营业收入29,375.17万元,同比下降8%；扣除后的营业收入为29,163.18万元。

实现归属于母公司股东的净利润为939.28万元,同比下降34.89%；实现扣除非经常性损益后的净利润为597.24万元,同比下降50.49%。

（一）2026年经营计划2025年,在国内外经济大环境严峻复杂的情况下,公司全体员工在管理层的领导下积极采取各项措施推进工作。

2026年,公司将坚守既定经营发展方向,持续深化传统能源与新能源双向协同、融合发展模式,聚焦创新驱动发展,着力提升自主运营效益,提高企业核心竞争力,推动公司实现更高质量、更可持续的发展。

公司将聚焦主业做强做优,持续提升信息披露质量,强化规范运作水平,高度重视并切实提升投资者回报,不断增强市场信心,为推动行业转型升级、维护资本市场健康稳定发展贡献更大力量。

具体工作计划如下：1、生产经营方面：（1）推进光伏发电、储能电站等工程项目的市场拓展工作,同时进一步强化新能源电力工程项目全流程经营管理,不断完善业务发展布局与结构,多措并举保障新能源业务稳步提质、持续增长。

（2）加强异地井下项目、新疆管具项目的人员管理及提高投产效益,对原有生产经营模式进行调整完善,降本增效,实现效益最大化；（3）加强油气田环保治理项目、钻井液应急保障技术服务项目的业务拓展,继续加强废水、固废等固定场站建设的投资力度,深度拓展周边环保市场,控制生产成本,在激烈的市场竞争中占据优势是今后的重点关注方向；（4）加强对附加值较高的改性材料方向研发、生产、销售,逐步减少低毛利、低附加值的产品销售占比,进一步优化整体投产结构,提高项目盈利；2、安全环保方面：公司紧抓安全环保不放松,建立安全环保文化建设的评估机制,加强生产技术人员管理,定期进行安全生产培训及安全环保检查,主动发现问题并及时解决问题,确保生产安全及环境治理得到有效管控。

3、财务管理方面：（1）持续强化资金计划与融资统筹管理,优化资金配置结构,充分发挥资金集中优势与使用效益,提升整体资金运营效率,为公司稳健经营与可持续发展提供坚实资金保障；（2）聚焦重点拓展项目全生命周期管理,强化事前、事中、事后全过程管控,重点关注投资回报、资金投入、成本管控、资产利用及风险防控等关键环节。

压实各项目经营管理责任,统筹协调、监督规范各业务板块运营,持续提升公司整体运营效益,为业务持续健康发展筑牢基础。

（3）稳步推进财务信息化系统建设与升级,实现公司层面资金、核算、报表、人员及信息的集中统一管理,推动财务报告流程化、标准化、数字化转型,助力公司精细化管理与降本增效目标落地。

4、人力资源方面：（1）围绕公司未来业务拓展需要,2026年将全面优化人才评估与选用决策机制,精准引进储备优秀人才,确保人才梯队与公司战略发展同频同步。

持续完善人才评价与培养体系,打造专业化、复合型人才队伍,全面提升员工综合素养与专业能力,提高整体运营效率；（2）紧扣公司发展战略,持续深化精细化管理,优化团队组织架构,扎实推进降本增效工作。

根据业务发展动态灵活调整岗位配置,提升人力资源配置效率,强化各项制度落地执行,实现人力资源投入效益最大化,持续提升组织效能；（3）加强企业文化建设与宣贯,营造积极和谐、稳定向上的工作氛围,增强员工归属感与凝聚力。

持续优化薪酬福利体系,在保障员工合理收益的基础上,健全中长期激励机制,推动员工价值、公司发展与股东利益有机统一。