泰凯英 920020

1、生产经营情况（1）锚定核心主业,夯实全球化发展根基报告期内,公司围绕“稳增长、高质量、建能力、控风险”的年度经营方针,专注矿山及建筑轮胎核心主业,以技术创新和本地化专业服务为核心驱动力,持续优化产品结构,全面推进各项经营计划落地。

受益于全球新能源转型及绿色基建投资驱动,矿业投资和需求活跃度提升,海外市场拓展有序推进,特别是在“一带一路”共建国家,公司通过本地化销售与服务网络建设,为海外业务持续增长筑牢基础；同时依托产品竞争力提升,公司国内工程机械配套和替换市场业务持续增长。

（2）营收利润双增,保持高质量发展态势2025年度,公司实现营业收入25.81亿元,同比增长12.44%,其中国内、海外业务均实现同比增长。

公司通过产品和客户结构优化,综合毛利率整体保持稳定。

公司实现归属于上市公司股东的净利润为1.74亿元,同比增长11.04%；扣除非经常性损益后的净利润为1.66亿元,同比增长10.15%；加权平均净资产收益率（扣非前）和加权平均净资产收益率（扣非后）均保持在20%以上,盈利能力稳健。

2、研发投入与技术创新（1）公司保持持续性研发投入,研发规模与人才队伍同步扩充作为技术驱动型企业,公司始终将研发投入作为核心战略,聚焦主营业务相关的技术创新。

报告期内,公司研发投入持续增加,其中,研发费用同比增长19.53%,研发人员同比增长8.11%,研发人员占员工总数的比例为25.24%。

应用核心技术的产品销售收入占比超过80%,研发成果转化率进一步提高。

报告期内,公司将募集资金有序投入到全系列场景专用轮胎产品升级项目、专用轮胎创新技术研发中心建设项目和专用轮胎智能化管理系统提升项目。

全系列场景专用轮胎产品升级项目将进一步优化公司现有场景化产品系列性能,专用轮胎创新技术研发中心建设项目将进一步提高公司的技术创新能力,专用轮胎智能化管理系统提升项目将助力公司轮胎智能化业务发展及本地化服务的数字化智能化,上述能力的提升将强化公司场景化产品开发能力和前瞻技术储备水平,为公司的长期持续发展创造有利条件。

（2）场景化技术体系持续构建,创新成果稳步积累报告期内,公司持续推进场景化技术研发与成果转化,新增专利32项,其中发明专利9项。

截至报告期末,公司已开发700余种适配不同作业环境的场景化轮胎产品,累计拥有境内外专利195项（其中发明专利37项）、软件著作权19项,核心研发成果有效应用于主营业务。

公司积极参与行业标准建设,截至报告期末,公司及子公司累计参与21项国家标准、5项国际标准的编制工作；经行业权威机构鉴定,公司共有9项技术达到国际领先或先进水平,3项产品达到国际先进水平,技术实力与行业地位持续巩固。

（3）推进国际化研发布局,全球创新协同能力持续增强2025年,公司完成欧洲、日本研发中心的设立布局,进一步完善全球研发体系,未来将依托当地技术资源与市场优势,开展本地化技术研发、产品适配及前瞻技术探索,实现与国内研发团队的协同创新,提升公司对全球主要区域市场需求的快速响应能力和技术研发能力,为公司全球化业务布局和技术创新发展提供新的动力。

（4）前瞻布局电动化与智能化前沿技术,构筑技术差异化优势公司为顺应工程机械车辆向电动化、无人化发展的趋势,持续推动适配工程机械发展趋势的专用产品。

一方面,电动工程机械车辆加速度快、输出扭矩大,自身重量增大等因素,对轮胎耐磨耗、抗生热和持续承载能力提出了更高要求；另一方面,矿用无人驾驶车辆依赖算法行驶,转弯、制动等动作更频繁、更剧烈,对抗切割性能和结构耐久性能提出了更严苛的挑战。

公司首创的矿山专用高耐久抗切割特种轮胎,聚焦高耐久、抗切割、重载等场景化应用需求,有效弥补了传统矿用轮胎能耗高、耐久低、磨面差、不耐切割等短板。

矿山专用高耐久抗切割特种轮胎及数字化关键技术研发与应用和矿用卡车节能型轮胎关键技术研究与应用均通过中国工程机械工业协会科技成果鉴定,达到国际先进水平。

随着矿山无人驾驶技术商业化进程加速,对轮胎的智能化支持无人驾驶车辆的决策需求日益显著,公司持续加大研发投入,对自主研发的泰科仕轮胎智能管理系统（TIKS）进行迭代升级。

当前该产品已接入和集成至国内主流的无人驾驶矿山车辆,成功应用至多个智慧矿山和无人驾驶矿山项目,智能管理系统通过多维度数据有效支撑了无人驾驶车辆的决策,提升矿山无人驾驶安全水平。

3、市场渠道与品牌建设（1）深耕全球市场布局,搭建本地化销售和服务体系公司积极参与国际竞争,海外业务收入占比较高,产品出口至全球六大洲的100多个国家和地区,其中对“一带一路”共建国家的出口额占总出口额的比例超过80%。

公司持续推进澳大利亚、印度尼西亚等海外子公司业务落地,构建以“贴近场景、响应需求”为核心的本地化客户服务体系,依托本地化专业服务工程师团队为客户提供轮胎全生命周期运营服务。

在国际轮胎品牌主导的矿业及建筑业轮胎市场中,公司持续扩大中国制造份额,提升中国轮胎品牌国际地位。

（2）斩获多项行业权威荣誉,全球细分领域品牌影响力持续提升公司凭借场景化的技术优势和可靠的产品品质,持续拓展全球市场,自主品牌“泰凯英（TECHKING）”在工程子午线轮胎市场建立起较高知名度与美誉度。

报告期内,公司斩获多项行业权威荣誉,公司入选“2025全球工程机械零部件供应商100强”“2025矿山机械零部件供应商20大品牌”,获评“全球矿山设备轮胎年度品牌”“CMIIC2025行走装置奖（零部件优质供应商）”,体现了公司在全球矿业及工程机械领域的竞争力与客户认可度。

同时,公司积极亮相德国慕尼黑宝马展、BICES北京工程机械展、迪拜汽配展等全球性行业峰会,传递专业技术实力,强化品牌影响力和市场认可度,进一步巩固了细分领域领先供应商的品牌地位。

(一)行业发展趋势展望未来,全球矿山建筑轮胎行业将持续处于高质量发展转型期,受下游矿业、基建、工程机械行业升级拉动,叠加技术创新、政策引导与全球化布局深化,行业整体发展趋势如下：一是行业需求受下游产业拉动,呈现结构性增长态势,市场容量进一步提高。

全球矿业资本开支将持续回升,贝恩公司（Bain&Company）预测,全球采矿业投资将从2022-2024年的3,700亿美元增至2025-2027年的4,000亿美元,战略矿产开发热度高涨,带动拉动矿业轮胎市场需求增长。

国内西部大开发政策的长期实施、新能源基建等项目落地,叠加“一带一路”倡议深化,海外新兴市场基建需求旺盛,将持续支撑矿山建筑轮胎需求韧性。

二是技术发展向场景化、电动化、无人化、绿色低碳化发展,驱动行业转型新质生产力。

电动化方面,伴随新能源工程机械快速推广,轮胎需适配电动设备重载、高频启停的工况特点,带动电动专用轮胎的需求；无人化方面,矿山无人驾驶领域快速发展,驱动对于无人驾驶专用轮胎解决方案的需求提升,帮助无人驾驶公司提高运行效率、轮胎管理的智能化水平、降低综合使用成本；在“双碳”目标与国际ESG合规要求双重推动下,绿色低碳成为行业转型方向,环保材料应用比例将逐步提升,绿色轮胎和碳足迹管理将逐步发展。

三是矿山建筑领域从“单一产品”向“技术+服务”的综合能力转型。

以驻场技术服务、轮胎全生命周期成本管理、预测性维护、定制化场景解决方案推动行业从单一产品向“技术+服务”的综合能力转型,进一步凸显具备技术研发与服务整合能力企业的竞争优势。

总体而言,未来矿山建筑行业机遇与挑战并存,行业将逐步实现从规模扩张向质量提升的转型,需求结构持续优化、技术迭代加速、格局不断集中。

公司作为聚焦矿山及建筑专用轮胎领域的企业,将紧跟行业发展趋势,依托场景化研发、服务优势,把握国产趋势、电动化和无人化升级、全球化布局的发展机遇,应对技术竞争、环保合规等挑战,实现持续健康发展。

(二)公司发展战略面向未来,公司将坚守“技术为王”的初心,深耕矿山建筑轮胎细分领域,以场景化和智能化技术创新构筑核心竞争力,前瞻布局“车-胎-路系统云集成”,紧跟新能源与无人驾驶绿色发展趋势,完善全球化布局与本地化服务体系,持续提升品牌影响力与市场地位。

同时,公司将不断完善人才激励与治理机制,坚持稳健经营与价值回报,实现员工、合作伙伴与社会共赢。

坚定不移朝着“成为全球矿山建筑轮胎领先品牌”的战略目标迈进,以技术创新引领行业发展,以优质服务赋能全球客户,以持续成长回馈广大投资者。

(三)经营计划或目标1、把握国产化机遇,拓展全球市场目前,全球矿山建筑轮胎市场规模约1,200亿元,随着矿产资源需求发展、基建投资增长以及工程机械大型化、智能化趋势加速,市场空间仍在持续扩展。

行业赛道空间广阔,但竞争格局仍由国际品牌主导,国产替代迎来重要战略机遇期。

2026年,公司将紧紧抓住这一历史发展机遇,专注核心主业,以技术创新为驱动,持续深化全球布局,全力推进国产化进程,力争实现市场份额的稳步提升与高质量发展。

2、坚守稳增长高质量经营导向,以场景化技术创新为核心,全面提升市场竞争力面对这一市场格局,2026年公司将以“稳增长、高质量、建能力、控风险”为年度经营主题,把握行业发展趋势,持续深耕矿山建筑轮胎细分领域,通过场景化技术创新、智能化解决方案升级和本地化营销服务网络建设,进一步提高在全球矿山建筑轮胎领域的市场份额。

（1）深耕场景化研发,打造工况适配专用轮胎矿山与建筑轮胎应用场景复杂苛刻,路面、温度、载荷、坡度、运距等多重场景要素差异显著,轮胎易出现异常损坏,大量细分需求尚未得到充分满足。

公司将针对这一细分领域技术门槛高、难度大的特点,深耕场景需求洞察,围绕安全性、抗刺扎、耐生热、高耐磨、强承载等关键性能开展针对性研究,通过场景化需求分析、性能目标设定、模拟验证与实地测试,开发适配各类工况的专用产品。

公司将持续加大在结构、配方、花纹、仿真、数字化等领域的投入,不断完善场景化研发体系,搭建适配场景需求的研发与测试平台,为场景化产品研发提供有力支撑,进而助力客户降低使用成本、提升设备安全性能与运营效率。

（2）布局“车-胎-路系统云集成技术研究项目”,推进研发智能化升级面向人工智能技术的深度发展浪潮,公司将联合上下游合作伙伴及高校科研资源,加快布局“车-胎-路系统云集成技术研究项目”,推动车辆、轮胎、场景三者数据的互联互通,深度开展大模型与智能算法在轮胎研发领域的落地应用研究,积极探索研发范式革新,推动传统正向研发模式向以性能目标为核心驱动的智能生成模式转型。

在主机厂车型开发阶段,前置参与车辆与轮胎的匹配分析；在客户选型与应用阶段,深入识别道路形貌、路面材质等关键场景要素；在产品开发阶段,逐步构建融合矿山工况、车辆数据、轮胎结构与配方参数的分析与预测模型,结合仿真技术开展多方案对比优化,并通过智能监测、实车测试和数据回传、持续迭代模型,逐步形成产品匹配、设计开发、售后服务的全生命周期服务能力。

（3）深化海外本地化渠道布局,构建全球服务体系公司将持续推进海外本地化战略,深化海外子公司的业务落地,围绕重点区域及用户建立本地化服务中心、服务站,构建“贴近场景、响应需求、数据驱动”的本地化专业服务体系。

公司将进一步拓展本地化团队规模,强化文化融合、政策合规与供应链协同能力,以“人才本地化+管理标准化”突破跨文化管理壁垒。

3、打造矿山建筑轮胎专业品牌形象公司将依托场景化技术、智能化解决方案与可靠产品品质,进一步深化与行业知名客户的战略合作,持续提升品牌影响力；依托专业服务能力,不断积累全球矿业与建筑业用户的口碑,增强品牌信任度；着力将深耕矿山建筑轮胎领域所积累的深厚技术底蕴与丰富应用成果,系统转化为品牌资产,推动技术认可度与市场美誉度的双向提升,逐步树立国际化细分领先的专业品牌形象。

4、健全长效激励机制,筑牢高质量发展人才根基公司将坚持“志同道合,共成长,同分享”的人才理念,建立健全长效激励机制,强化支撑使命与愿景实现的组织能力。

2026年1月,公司经股东会审议通过股权激励计划,已向覆盖研发、销售服务、管理等领域的77名核心员工授予限制性股票,实现股东利益、公司利益与核心团队个人利益的有机统一,有效吸引、留住并激励了优秀人才。

5、坚持稳健分红政策,持续创造稳定的投资回报在股东回报方面,公司将结合经营业绩和中长期发展规划,制定科学合理的利润分配方案,兼顾股东收益与企业长期发展,持续为股东创造稳定可观的投资收益,切实传递公司长期投资价值。

6、坚持价值导向,多措并举维护市值稳定与长期价值公司坚持市值源于内在价值的理念,以扎实经营、提升核心竞争力与盈利质量为市值管理根本,依法合规开展投资者沟通管理工作,并从以下方面维护市值稳定与长期价值：聚焦主业经营与研发创新,夯实业绩增长以支撑公司价值；健全长效激励机制,通过股权激励与员工持股绑定核心人才利益；规范信息披露,保障投资者知情权以减少非理性市值波动；加强投资者关系管理,多渠道传递价值、引导合理估值；制定合理分红规划,切实回报投资者以增强长期持股信心；严格履行稳定股价承诺,在触发条件时及时采取措施,保障全体股东尤其是中小投资者合法权益。