双星新材 002585

公司是一家主要专注于高性能功能性高分子材料研发制造的国家高新技术企业。

公司新材料业务,主要包括“五大板块”即光学材料、新能源材料、信息材料、热收缩材料和节能窗膜材料,下游应用领域涉及液晶显示、消费电子、光伏新能源、汽车和节能建筑等。

2、公司经营模式（1）采购模式公司在每年度末根据销售预测计划及客户订单、当期库存情况,制定下一年度的生产计划。

采购部门严格执行标杆采购,据此结合各种产品单位原料消耗量以及下年度的原料价格走势预测,编制下一年度大宗主要原料采购计划,并报送公司财务部作为年度开支预测依据。

日常采购以月采购计划为准,月末根据生产部提供的原料使用计划,采购部核对原料库存情况以及当期价格,编制月度采购计划,报公司财务部做开支计划,经总经理审批后执行,并根据实际情况的变动进行相应调整。

公司制定了相应的供应商筛选制度,确保所采购的原料质量合格,供货价格及结算条件符合公司要求,并与之保持长期合作关系。

（2）生产模式公司根据产能、年度销售计划、订单定期编制年度生产计划、半年、季度和月度生产计划,并依据年度生产计划和市场变化情况及时调整编制月度生产计划。

公司对大单订货采用不间断连续生产,并以自动化控制生产,保证了批次产品质量的稳定性。

（3）销售模式公司积极围绕“三足鼎立”营销战略,深入实施市场营销,全面实现销售网络下沉,完善全国范围内的营销体系布局。

以市场塑格局,以产品优布局,做实做专市场,加力重点客户挖潜,做大优势客户,加强终端市场开拓。

3、主要的业绩驱动因素公司积极围绕服务国家发展大战略,推进战略性新兴产业新材料发展。

新材料业务占比不断提升,应用领域不断拓展。

公司不断优化产品结构、客户结构,头部客户数量及份额稳步增加。

通过一系列的新品研发、技术进步,逐渐提升效率效益优势。

4、周期性特点公司属于高分子材料行业,产品的下游应用领域广泛,其中用于包装、印刷的普通聚酯薄膜,由于进入门槛较低,产品差异化小,容易因市场供需变化产生周期性波动；而公司近年来积极布局的光学材料、新能源材料等板块,行业持续保持着较高的景气度,并且国产替代的趋势逐渐加强,进入壁垒较高,整体的周期性特征不明显。

公司产品结构的持续优化,结合公司纵向一体化的产业布局,以及丰富的产品矩阵,行业周期性波动对公司的影响愈来愈弱。

5、所处行业地位公司一直专注于BOPET行业,目前已成长为全球BOPET行业龙头,聚酯薄膜的市场占有率连续多年位居全球第一,2021年公司荣获“国家制造业单项冠军示范企业”。

目前公司已形成60多个系列、100多个品种、500多个规格的产品,下游应用领域从过去单一的包装印刷,发展成为立足国内国外两个市场,五大新材料业务板块齐头并进的新局面。

公司拥有5000多家终端用户,一大批世界500强客户以及一批在细分领域持续深耕的客户。

在光学材料、新能源材料、可变信息材料和热收缩材料等领域,公司的市场份额均位居行业前列,国产替代步伐加快。

公司的研发投入规模、人均产出指标均领先于同行。

1、概述“十四五”时期是公司持续发展的关键阶段和重要时期。

面对复杂严峻的宏观环境和行业周期的深度调整,公司始终坚持稳中求进的工作总基调,以提升发展质量和效益为核心,以创新驱动为引领,通过优化结构调整、细化管理提质增效,扎实推进“三足鼎立”的全球市场布局,深耕拓展“六大板块”业务,强化人才集聚的“智力”支撑作用,持续推进项目建设实现深度转型,全面推动效率改革,以“智转数改”赋能制造业升级,显著提升了行业地位和影响力。

在极具挑战的外部环境下,公司实现了以进促稳的发展态势,整体在“十四五”期间保持了高开平走的稳健运行,成功穿越经济周期,实现了持续健康发展。

报告期内,受行业产能规模扩张与下游部分领域需求阶段性收缩的双重影响,BOPET行业供需结构失衡,市场竞争日趋激烈。

叠加原材料成本宽幅震荡,产品销售价格呈现大幅波动,企业经营挑战显著增加,行业整体承压明显。

然而,随着宏观政策持续引导“反内卷”政策落地,BOPET行业积极对标相关政策要求,不断加强企业自律发展。

同时,技术创新驱动产业升级与国产替代加速推进,为行业注入新的发展动力。

在此背景下,BOPET行业供需格局有望持续优化,行业或在自律与创新中实现基本面持续修复。

面对复杂严峻的内外部环境,公司深入贯彻年度经营战略指引,积极应对市场变化,牢牢把握“提质增效、稳中求进”的总基调,坚持创新驱动发展,全面推进“六大战略”工作布局。

公司着力推动质量突破,强化技术研发,狠抓管理提升,加大新产品开发和新市场拓展力度,充分发挥新材料板块的核心优势。

生产经营保持稳健发展态势,项目建设有序推进,为公司可持续发展奠定了坚实基础。

年内再次荣膺“国家制造业单项冠军示范企业”、“中国轻工业科技百强企业”。

战略布局全面推进,创新结构持续引领,综合实力不断增强公司始终坚持创新驱动发展战略,坚定不移地将科技创新置于企业发展核心位置,深度聚焦行业前沿技术与市场关键需求,持续加大研发投入与资源倾斜,着力构建从基础研究、技术攻关、成果转化到产业化落地的完整创新链条,以技术突破赋能产业升级,以核心创新筑牢发展根基。

报告期内,公司稳步推进技术迭代与产品升级,高效落实创新产品开发及新技术升级项目28项,持续优化产品性能、丰富产品矩阵；知识产权成果丰硕,新增专利申请76件,获得授权专利46件,技术壁垒与核心竞争力进一步夯实。

其中,主导研发的3.35µm超薄基材成功攻克关键技术难题并顺利落地,一举打破行业现有技术指标,实现关键材料领域的新突破,彰显了公司在行业内的技术领先优势与攻坚能力。

与此同时,公司积极深化产学研用协同创新,不断拓宽合作渠道、整合优质资源。

与全国工商联人才中心携手建立“院士专家科技服务站”,借力高端智力资源破解技术瓶颈、引领研发方向；与宿迁学院共建“研究生工作站”,搭建人才培养与技术创新双向融合平台,为技术创新注入源源不断的新生动力。

期间自主立项创新课题8项,聚焦行业痛点与前沿方向开展深度攻关,同时积极参与行业标准化建设,参编国家标准及行业标准5项,以技术实力参与行业规则制定,技术支撑能力、行业话语权与综合影响力持续增强,为企业高质量发展提供了坚实保障项目建设稳步推进,深耕核心市场,延伸产品品类完善产品矩阵公司始终紧扣整体发展战略目标,以产业链思维统筹全局,持续优化产业结构、深化产业链上下游布局,坚持走差异化竞争、高端化引领的发展路径,推动产业能级与核心竞争力同步提升。

在精密涂布核心业务领域,公司科学规划产能布局,有序推进重点项目建设与产能释放,充分发挥重大项目对产业升级、结构优化的牵引带动作用,以项目建设筑牢发展底盘,以产能优化激活增长潜力,为企业实现可持续、高质量发展注入强劲动能,有力推动企业转型升级向更深层次、更高水平迈进。

报告期内,公司密切跟踪行业发展态势与市场技术变革趋势,始终以客户为中心、以需求为导向,精准把握下游应用场景迭代方向,持续深化产品战略布局,不断延伸产品品类、健全各业务板块产品体系,着力构建层次清晰、结构合理、覆盖全面的产品矩阵,有效满足多元化、个性化、高端化的客户需求,加快形成产品、技术、服务多维度叠加的差异化竞争优势,进一步巩固市场领先地位。

依托在MLCC离型膜领域的关键技术突破与规模化产能落地,公司成功切入高附加值新材料赛道,在优化自身业务结构、提升盈利水平的同时,有效填补了国内高端MLCC配套材料的产能供给缺口,打破关键材料对外依赖的瓶颈,有力支撑国内MLCC产业链供应链自主可控,助力产业链整体降本增效、提质升级,彰显了企业在关键新材料领域的责任担当与行业引领作用。

深化人才队伍建设,绿色低碳迈出新步伐,促进发展动能报告期内,公司紧紧围绕发展战略目标,聚焦人才引育、管理、激励、保障等关键环节,扎实推进人才队伍建设各项工作,人才规模持续壮大、结构不断优化、效能稳步提升,为各项事业发展提供了坚实的人才保障和智力支持。

公司立足人才成长规律,构建分层分类、精准高效的人才培养体系,全面提升人才队伍专业素养和综合能力。

一是强化岗前培训,针对新引进人才,开展企业文化、规章制度、业务流程、安全规范等系统化岗前培训,帮助新人快速融入团队、适应岗位工作。

二是加强在职能力提升,围绕专业技能、管理能力、创新思维等内容,定期组织专题培训、业务研讨、技能竞赛、外出学习等活动,不断更新知识储备、提升业务水平。

三是搭建实践锻炼平台,推行“师带徒”,安排资深骨干与青年人才结对帮扶,通过传帮带加速青年人才成长；选派优秀人才参与重点项目、攻坚任务,让人才在实践一线积累经验、锤炼本领。

四是注重管理人才培养,选拔政治素质高、业务能力强、具备管理潜力的骨干人才,开展管理能力专项培训,提升中层管理人员的统筹协调、决策执行和团队管理能力,打造高素质管理人才队伍。

公司建成“绿色工厂”,自建分布式光伏电站年发电9500万度,占全公司用电量20%,减少碳排放7.36万吨,实现自我减量替代,为高质量发展注入绿色动能。

（一）公司发展战略公司积极围绕服务国家发展大战略,推进战略性新兴产业新材料发展。

深化创新驱动,加大科研投入,优化产业布局,着力降成本、增效益,加快项目建设快速有序推进,形成新的增长点；强化内部管理,完善公司治理结构,加强内部控制和风险管理,提高管理效率和执行力；以新产品开发,新技术应用,新市场拓展,持续结构优化,大力度技术改造；以加强国内国际市场稳固开拓,全面结构调优资源整合,持续提升管理效率,在稳中把握工作主动权,实现质的有效提升和量的合理增长,高质量打好年度发展攻坚战。

（二）公司2026年经营计划面对2026年发展目标任务,必须坚定信心,全力以赴,坚决执行按决策部署办事,实现发展目标任务。

1、坚持经营为要,聚力质效提升。

以提升经营质量为核心牵引,持续深化结构调整,以创新驱动为核心引擎,推动企业向质量效益型转型。

2、坚持创新引领,提升发展动能。

深入实施创新驱动发展战略,聚焦关键核心领域产品布局,围绕市场需求和行业发展趋势,加大研发投入,推动更多新产品开发市场形成增长点。

3、坚持项目引领,提升产业支撑。

抓好已建项目达产达效,产品开发产线定制。

4、坚持市场引领,推动营销创新。

继续“三足鼎立”战略推进,持续发力拓宽销售渠道,实现销售总量持续增长。

5、坚持效率引领,提升运行质量。

聚焦创新效益提升与生产效率优化,深挖自身发展潜能,筑牢稳产基础,全面增强各环节管理效能。

6、坚持智力引领,全面资源深化落实。

通过实施人才储备,不断优化人才结构,加速各类人才集聚,汇聚发展强大动能。

7、坚持安全第一,筑牢安全之基。

聚焦安全生产、生产安全,践行安全生产就是效益,全面压实基层项目经理安全生产责任制,细化安全管理举措,夯实安全基石。

8、坚持低碳引领,助推绿色发展。

牢固树立生态优先,响应国家“双碳”政策,强化资源循环利用,构建清洁低碳。

9、坚持素质引领,能力赋能。

持续强化团队锻造与抓落实的能力,提升团队贯彻执行、履职攻坚,推动各项工作提质进阶、再上新阶。

10、全面抓实精神文明建设；以党建为引领,凝聚深化思想共识,切实扎实抓好各项工作落实。